生育政策

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产检是每个孕妇在怀胎十月期间必做的事情，孕妇产检的意义非常重大，可以及时对有问题胎儿进行治疗，可以排除胎儿畸形发展，所以需要定期到医院做产检，那么孕妇在上班期间做产检算正常出勤吗？有哪些规定？...

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对于已经生育过的人或者不想再生孩子的人来说，生育保险可能没有什么用处，但是对于很多年轻人来说，生育保险的用处就大了，女性生孩子的时候可以领取生育津贴，还可以报销生育医疗费用，男方的生育保险也可以用于报...

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　关于很多女性在怀孕后就会处于一个比较弱势的群体，所以这个时候最关心的问题还是我们怀孕后的福利和经济补贴，其实劳动法已经给予我们女性非常多法律保护，那么今天我们就来了解一下休产假还有13薪吗？休产假员...

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孕妇在怀孕的过程中，都会有一个法定的产假，并且在休假的时候，公司会给她发基本的工资，但是有多少人并不清楚，那么，休产假一般是多长时间？未婚怀孕可以休产假吗？下面就让小编跟大家分享一下这篇文章。...

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一张好的产假申请能让你顺利地请假，别小看了一张小小的产假申请，里面蕴含了多少知识？正如求职信，一个上司是否会喜欢你，是否愿意为你打开一扇门，这取决于你的申请，那么，什么是产假申请书？休产假申请书怎么写...

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产假期间是发底薪还是基本工资？国家规定产假工资怎么发放？如果不清楚的朋友，就让我们一起来看看下面的知识讲解，希望能对你有所帮助。...

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　　我们很多女性会生育期间都会关心产假和产假期间的福利，估计很少有人了解小产假是怎么放假的，其实小产假我们的女性估计也是有给予福利，那么今天我们就来了解一下公司小产假需要什么证明？小产后我们要注意什么...

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众所周知，女性在生产期间，如果购买有生育保险的话，是可以领取一次性的生育津贴的，并且金额还不小，但是男性也购买了生育保险，也可以享受陪产假，虽然没有女性的产假多，但至少是有的，那么生育津贴男方可以领吗...

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现在基本上每个企业都会为员工购买社保，在社保里面一共包含了5种险种，其中一种就是生育保险，生育保险在平时不能用，只有当女职工符合法定生育条件的时候，在生产的那个时间段才可以进行报销，但是每年的生育政策...

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职工一入职，企业就必须要为职工购买社保，这是国家强制性的一项政策，给员工购买社保可以多方面保障员工的利益，尤其是对于女职工而言好处是更多的，女职工怀孕后会有很多产检，产检费用也比较多，那么怀孕产检可以...