生孩子津贴按什么标准？发放形式是什么？

时间：2022-04-27 13:15:48

作者：张楠

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　　现在人们的生活节奏越来越快，所以人们的压力也越来越大，对于已经组建家庭的人来说，就要考虑是否要生育孩子，生孩子是一个很繁琐的过程，不仅仅需要怀胎10月，还需要在孩子出生后抚养成人这期间付出的精力和金钱都需要父母来承担，那么生孩子津贴按什么标准？生育津贴发放形式是什么？

　　一、生孩子津贴按什么标准？

　　女性在职员工生育按照法定的产假期限享受生育的补助，生育的补助按照生育时本人的月缴费基数计发。

　　1.如果女性朋友是正常的，分娩要按三个月即发，如果是因为难产实施的助产手术要增发0.25个月，如果是因为难产进行剖腹产手术的话，要增发0.5个月，多胞胎生育的话，每多生育一个婴儿增发0.5个月，具体情况分别对待。

　　2.女性朋友在怀孕三个月内，如果是自然流产或者人工流产的话，要按照一个月即发，三个月以上7个月以下的自然流产或者人工引产，要按照1.7个月计发。

　　综上所述，大家是否有一个详细的了解，具体的情况要在领取前，向当地的相关部门进行咨询。

生孩子津贴按什么标准.png

　　二、生育津贴发放形式是什么？

　　发放的形式主要分为三种。

　　1.单位已经为单位员工参加了生育保险，这是一种，生育补助就由生育保险基金来支付。

　　2.如果单位没有为本单位的员工参加生育保险，那么生育的补助就需要由单位按照有关规定来支付。

　　3.外籍的户籍员工未能参加本市的生育保险的生育补助由单位按照相关规定支付产假工资，其实生育津贴实际上就是产假的工资是不可以重复领取的。

　　4.职工如果没有参加生育保险但是却参加了社会的医疗保险，在医院生育期间就可以享受医疗保险的待遇，医疗保险都由统筹基金按照比例承担相关的生育费用。

　　5.实行生育津贴是对于妇女生育价值的认可，实行生育津贴也是对于女性职工基本的生活保障，女性职工在生育期间离岗不能正常工作，国家给予特殊的保护，不得不说国家对于人民的福利待遇还是很好的，而且相信在未来也会有更好的政策出台，维护妇女的权益。

　　到目前为止，每个地区的生育补助支付的期限一般和产假期限比较一致，大致是在90~180天。