生育政策

生育政策

国家规定孕产妇假期多少天？生育保险待遇的条件有哪些？相信大家对此非常感兴趣，有不了解的朋友，一起看看吧！...

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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假，除此之外，孕妇还有社保报销，那么，孕妇社保报销怎么样报销？报销流程...

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妇女在生育期内享有法定的产假，这是妇女的一项福利，下面，小编就跟你说说2022法定产假多少天？可以提前多久休？一起来看看吧！...

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老师有双休日，学生有寒假，职工有法定假日，有了节假日，日子就会变得很好，怀孕的时候，也会有一个法定的产假，而怀孕的女人，也会得到尊重，只有在产假的时候，她的身体才会好起来，孩子也会得到母亲的关爱，那么...

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现代社会，有些用人单位因为女性员工会有孕妇假期，所以在招聘的时候明确表示不要女性，实际上这种做法是违反我国劳动法的相关规定的，因为我国劳动法明确地规定了孕妇是有相关假期的，用人单位必须要给予，因此孕妇...

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女职工在怀孕之后都会有一个假期就是产假，这个产假就是给女性在产前休息和产后的恢复，时间也是挺长的。那产假可以提前多久休？工资怎么发放呢？现在就让我们一起来了解一下吧！...

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很多人在怀孕前或者是怀孕了之后都会选择性的去买一份孕妇保险，大多数都是为了预防在怀孕期间以及分娩时出现什么状况，而造成经济或者是生命的难以承担。那很多人也想知道孕妇保险有必要买吗受益人是谁？有哪些种类...

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中国每个城市的规定都不一样，可能是经济或者人口和城市的性质造成的。就一般的生育津贴来说，各地标准可能不一样，因为各地价格不一样。大家都会关心自己所在城市的生育津贴标准是怎样的。除了生育津贴，还有产假工...

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因员工离职（退休）、入伍、劳改、劳教、终止劳动合同（劳动关系）的，由所在地区的社保经办机构为其提供社会保险服务，下面一起看看孕妇社保被公司停掉怎么办理以及社保被公司停掉怎么办理的介绍。...

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在职场上，不得不承认还是存在对于女性的性别歧视的，有很多公司会因为女职工在怀孕期间会耽误工作而且还后期还要分娩耽误更多的时间而愤愤不平，下面我们一起谈谈关于休假的知识，比如：孕妇休假带薪吗？女性怀孕期...