2022法定产假多少天？可以提前多久休？

时间：2022-04-11 00:05:45

作者：小溪

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　　妇女在生育期内享有法定的产假，这是妇女的一项福利，下面，小编就跟你说说2022法定产假多少天？可以提前多久休？一起来看看吧！

　　一、2022法定产假多少天？

　　全国的法定产假为98天.其中，怀孕期间可以有15天的假期，如果是难产的，可以延长15天的产假；如果是多胎的，则可以延长产假15天，女性在妊娠4个月内流产，可享有15天的产假；妊娠4个月内发生流产，可享有42天的产假。

　　法定基础：

　　关于《女职工劳动保护特别规定》第7条的解释

　　（1）妇女在生产期间享有的产假98天，包括在孕期可以休息15天；

　　（2）因生产困难而延长15天的产假；

　　（3）若有多胎，则每多生一胎，可延长产假15天。

　　女性在妊娠4个月内流产，可享有15天的产假；妊娠4个月内发生流产，可享有42天的产假。

2022产假可以提前多久休.png

　　二、2022产假可以提前多久休？

　　可以在产前15天休假，女性员工的产假为98天，其中孕期为15天，因此，劳动者可以依法向单位申请产假15天，如果地方政府为劳动者延长产假，则按照其规定来休假。

　　法定基础

　　关于《女职工劳动保护特别规定》第7条的解释。

　　产妇在分娩时可享受98天的产假，怀孕15天，难产时可延长15天，多胎时可延长15天。

　　怀孕4个月以内的妇女可以享受15天的产假，如果怀孕4个月以内的话，可以享受42天的产假。

　　第八条

　　对已参加过生育保险的妇女，其产假期间的生育补助费按其上一年职工月平均工资的标准发放；没有生育保险的，按其产假前工资的标准支付。

　　女性职工因怀孕、堕胎而发生的医疗费用，按生育保险的项目和标准，由生育保险公司承担；没有生育保险的，由公司承担。

　　三、休产假需提供的证件材料有什么?

　　产假分为产前假、哺乳假、保胎假、晚育假、晚育假，在休产假之前，女性同胞需要向雇主提出休产假，需要将身份证、结婚证、准生证等材料准备好，一般只需要提交一份复印件，就可以办理手续了，同时，孕妇还要携带到医院做产检的医生诊断书，同时还要向单位递交一份住院证明，这是请产假的必备材料。

　　这就是有关2022个月的产假？法定的产假能早几天？更多的细节，大家可以从小编这里收集到一些有关法定产假的相关法律知识，如果你们有任何的法律问题，请到网上去找律师。