生育政策

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　　各地相继出台育儿假规定，这给家有宝宝的小夫妻都带来了便利，更是激发了已婚未育的在职员工的生育欲望，那么，育儿假三年内怎么算？什么时候实行？...

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　　育儿假的实施方便了很多的新生父母，对有些新手爸妈对育儿假的相关规定还不够了解，那么，2022年国家规定育儿假多久？各地育儿假多久？...

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　　育儿假是专门为在职父母提供时间来照顾他们的孩子安排的，并且是有薪的。那么，广西10天育儿假怎么算？单位不让休育儿假违法吗？...

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　　其实大部分孕妇都已经知道产假，但也有小部分人不清楚具体情况。那么，广东育儿假10天是强制执行吗？有工资吗？...

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　　国家鼓励各地实施育儿假，同时实行的还有独生子女养老护理假，不管是育儿假还是独生子女养老护理假，都是非常人性化的假期，虽然不是国家统一规定的，但各地区都有指导方针。那么，育儿假的时间怎么界定？单位必...

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　　假期是上班族和孕妇期盼的事情。可以说，在忙碌的生活中拥有假期是一个非常不错的选择。国家还出台了一些孕妇休假规定。那么，生育奖励假30天是什么？公司不给休合法吗？...

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　　经全国人民委员会大会堂共同决定，《人民劳动法》也进行了全面修改。这次人们最为在意的产假进行了全新的改编，那么，正在休产假的能享受产假新规吗？休产假的工资怎么算？...

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　　结婚生子是一种生活方式。女性最大的担忧是产假，这是政府为女性员工提供的福利。那么，产假当年可以休育儿假吗？年假与产假可以一起休吗？...

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　　产假是女性员工在分娩前后的假期，一般从产前半个月到产后两个半月。但是，由于不同地区的产假规定不同，产假的长短也因地区而异。那么，产假和育儿假一定要连休吗？产假期间可以享受什么待遇?...

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　　怀孕期间，很多孕妇都会去医院定期检查，了解怀孕期间胎儿的发育情况。随着医疗技术的发展，医疗保险制度越来越完善，孕妇产前检查的费用也可以纳入医疗保险范围。那么，孕期产检自费还是刷医保卡？产检医保卡没...