生育政策

生育政策

随着国家生育政策的改革，很多地方都能享受到生育津贴。对于符合生育津贴条件的人群，生育前需要了解生育津贴的门槛，那么公司申请生育津贴需要什么资料？符合哪些条件可以申请生育津贴？...

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各国也都进行了新的2022年计划生育政策，该政策的突出之处在于非常人性化，满足大众需求的速度可以弥补人口老龄化的速度，所以国家已经推出了三次计划生育政策，所有三个出生的家庭都可以获得一定的生育津贴，那...

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　　这几年，生活压力大不管做什么都需要花钱，很多人连生孩子都不敢生了，就怕增加压力。为此国家施行了女性职工在生育期间的休假有工资可领，因此在怀孕后很多孕妈都会特别关注生育津贴的知识，那么，员工生育津贴...

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在一个公司里面难免有几个女职工，她们是怀着孕的，如果她们在孕期被辞退，按照规定应该得到相应的赔偿，下面来看看，怀孕期间工作能行吗？试用期辞退孕妇最多赔几个月？...

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　　在怀孕后，产假改怎么休就成了准妈妈们讨论最多的话题之一，因为这关系到了在休产假期间的各种福利。那么，上海产假158天从哪天算？产假期间工资怎么发放？下面我们就一起去了解一下吧！...

生育政策

在没有法定的情形下，企业在怀孕期间解雇职工，属于违反《劳动合同法》的行为，所以，根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须赔偿雇员一倍的经济损失，也就是说，每做满一年有两个月工资的赔偿金，下面一起详细看看...

生育政策

　　怀孕期间由于孕妇的身体原因无法正常工作或者是工作效率不高，所以一些用人单位为了自身的经济效益，可能会选择辞退孕妇。如果是这样的话，孕妇为了维护自身的利益可以向雇主申请三期的工资。但是很多人并不知道...

生育政策

怀孕生孩子对于女性朋友来说是一件大事，可是现实生活中很多女性朋友不能生育和工作兼得，很多用人单位为了公司的利益，都会将怀孕的女性员工开除。那么辞退孕妇最多赔几个月？公司可以辞退孕妇吗？...

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　　怀孕并不意味着一定要请保胎假，女性职工一般要在临产前才能休产假，但是法律规定公司要考虑到孕妇的特殊身份，不能给孕妇加夜班或者其他特殊岗位。但是有些女职工会因为身体原因需要保胎。那么保胎属于病假吗？...

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　　现在怀孕后要定期去医院做产检，看看胎儿在妈妈肚子里的发育是否正常，因为胎儿在肚子里发育的不确定因素太多，稍有不慎就会发育不良。如果有社保卡，可能会便宜一些。但是也会有一些孕妈因为没有上班导致没有缴...