产妇的产假多少天？有哪些待遇？

　　产假是国家给予生育女性的法定假日，每个人都能享受这些待遇。对于第一次怀孕的女性来说，一定要了解好产假方面的内容。那么，产妇的产假多少天？休产假有哪些待遇？下面就让小编来给大家详细的说一说。

　　一、产妇的产假多少天？

　　女性生育时，可享受的基础产假是90天，其中包括产前15天。不同地区，休产假的天数也是会有区别的，有些是138天，有些是178天，所以在结合当地的计划生育政策来看。

　　如果女性员工因妊娠流产，医疗单位或保健机构给出了相应的医学证明，那么妊娠2个月以上（包含2个月）流产者，可享受15天产假；妊娠4个月以下流产的，可休产假30天；妊娠4个月以上流产的，可享受42天的产假。妊娠7个月内发生人工流产的，按照正常产假处理。

　　在产假的时候，薪水照常发放。女性员工在产假结束后，由于身体原因无法正常工作，经医疗机构证实，其在产假期间的待遇，按相关病假规定处理。

　　二、休产假有哪些待遇？

　　1、工资待遇：在女性员工请产假和男性员工请护理假的情况下，雇主需要按照相关的工资标准进行薪资的发放。

　　2、产前检查：《女职工劳动保护规定》第7条第3款：女职工在工作期间进行的产前检查，视为正常的工作时间。

　　3、产后哺乳假：《女职工劳动保护规定》第9条规定，一周岁以下的女性员工，其工作单位在每班工作期间，应给予两次哺乳时间（包括人工喂奶），每次30分钟。多胎的，每多生育一个婴儿，就多增加30分钟。两次哺乳时间可以合并使用。

　　三、休产假有什么好处？

　　1、对产妇和婴儿身体有益

　　如果是男方休护理假，那么对孕妇和宝宝都有很大的益处。孕妇在产假的时候，身子骨比较弱，自然是要靠老公来照料的。另外，孕妇的精神压力比较大，情绪比较容易波动，如果丈夫在旁边照顾孩子，可以更好的缓解自己的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复、哺乳都有很大的作用。

　　2、对新生儿的智力发展有益

　　尽管婴儿不能说话，视力也很差，但是他们有敏锐的感觉，所以他们更需要父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿传递一些讯息，有利于孩子感知能力的发展，也有利于孩子以后的性格发展。在幼儿早期阶段，父亲的介入对于孩子未来的身体和心理发展有正面的作用，并且在社交和问题解决上也会有较好的表现。

　　3、有利于建立良好的社会关系

　　由于生理差异，导致了男女社会分工的不同，从而导致了社会地位的差别。让一个男人生育是不可能的，所以给男人放个产假也不是什么难事。在家庭中，父亲们都比母亲们更愿意在家中照料婴儿。女性生育，男子抚养子女，这就打破了古代的劳动分工，实现了两性平等。

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