产检能报销生育险吗？费用如何报销？

　　在整个怀孕期间，孕妇都要进行定期产检，这样可以更好的了解胎儿和自身的健康情况。由于很多家庭负担不起这么长的时间产检费用，所以需要进行报销。那么问题来了，产检能报销生育险吗？产检费用如何报销生育保险？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、产检能报销生育险吗？

　　怀孕期间的体检费用是可以在生育保险中报销的，但要注意不能用医保卡来支付。对于产检费、生产费、住院费等，都是由生育保险公司承担。如果是超过了规定范围的相关费用，就由本人自行承担。

　　在产假期间也是可以领取生育津贴的，生育保险政策指出，如果生育津贴超过女职工的工资水平，雇主不得克扣；如果女职工的生育津贴低于产前工资水平，则由企业按照比例予以补偿。

　　二、产检费用如何报销生育保险？

　　1、参保职工符合国家、省、市计划生育政策；在生育或施行计划生育手术期间，雇主为其投保并按时足额支付生育保险费满10个月。

　　2、产前检查和分娩费用的报销，需要持结婚证、社保卡（居民卡）、街道办的计划生育证明到定点医院办理结算。

　　3、在进行生育补助、一次性营养费的申报时，需要填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位印章，还要提交结婚证、出院小结等相关材料。在每个月的1-10天内，到市医保中心生育科进行申报。（有关的程序应当在婴儿出生后一年内完成）。

　　生育保险的赔付率为：生育保险是根据女职工今年的生育保险基数来计算的，具体什么时候生孩子，你不清楚，因为每四个月都会调整基数，你的基数是多少，然后再加上你休产假的天数（国家规定的产假）就是你可以拿到的钱了。对于产前检查费用的报销，最高限额为1400元。

　　三、生育保险报销有什么条件？

　　生育保险的报销范围，是指女性职工生育期生育医疗费、生育津贴等费用，以及生育期间男性职工的护理假津贴等方面。此外，用人单位需要依法为劳动者缴纳生育保险。

　　1、符合下列条件的员工可享有生育保险：

　　(一)依照国家计划生育政策进行生育或进行计划生育手术；

　　(二)单位按规定参加生育保险，并为员工足额缴纳一年以上。

　　2、生育支出的报销是指女性职工因怀孕或生育而产生的产检费用、接生费用、手术费用、住院费用等。或者员工进行流产手术、引产手术、绝育手术等操作时所产生的医疗费用。

　　3、持以下资料到当地社会保险管理部门办理生育保险。

　　(一)本人身份证、结婚证、医疗费用发票单。

　　(二)生育正常的，应提供《生育证》、《计划生育服务手册》、出生医学证明等。

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