2022年生育津贴多久到账？怎么领取？

时间：2022-07-13 10:38:23

作者：银子

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　　国家政策基本不会每年有所变动，只有在国家出台新政策的时候，地区的相关政策才会随之而修订，因为2021年三胎政策开放，也鼓励地区实行育儿假，所以每个地区的省市人口与计划生育条例都有了相应的修订并实施，那么2022年生育津贴多久到账？该怎么领取？

　　一、2022年生育津贴多久到账？

　　其实大家要首先了解一下生育津贴的具体内容，在职女职工由企业购买了超过12个月以上的生育保险，并且在这个过程中没有断脚缴，也没有补缴，那么在生育的时候就可以凭借生育保险领取一笔生育津贴，生育津贴是由社会保险机构来支付的，一般会先打到公司账号上，再由公司转发给个人。

2022年生育津贴多久到账

　　2022年的生育津贴一般到账时间不会超过三个月，但是具体到账时间还是要咨询社保部门，一般社会保险经办机构从受理申请之日起，会在1~5个工作日内，对提交申请的资料进行审核，审核完成之后会将生育保险首先拨付给职工所在的用人单位，然后再由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发放给员工，这个时间段一般不会超过三个月。

　　但如果用人单位没有按照规定为职工办理生育保险和参保手续的话，那么职工在生育的时候所产生的生育保险费用就会由用人单位自行承担，保险基金将不再发放。

　　二、生育津贴怎么领取？

　　根据生育保险政策的规定，生育津贴必须且只能由用人单位来进行申领，企业在女职工生完孩子的次月20~25号，在社保中心财务部扣款后携带相关的资料去当地社保机构办理申领手续，一般在申领月份的次月中下旬，社会保险机构就会将生育津贴打到公司账号上。

　　因为在社保的5个险种里面，养老保险，失业险和医疗保险都是由用人单位和个人共同购买的，按照一定的比例来缴纳，只有工伤保险和生育保险是完全由企业为员工购买的，个人不需要缴纳，所以申请生育津贴的时候也只能由用人单位来申请。

　　其实可以说生育津贴是生育保险基金给用人单位的补贴，因为孕妇在生产的时候，用人单位会短暂的丧失劳动力。员工没有产生价值，企业就没有必要支付报酬，但孕妇因为生产而暂时丧失劳动力，没有收入，也是属于弱势群体，所以生育保险基金将会支付这段时期的生活费用补助。