生育政策

生育政策

亲爱的妈妈们，生了宝宝，享受生育津贴是理所当然的事情。但是，有些单位却不厚道，截留了我们的生育津贴!这可不能忍!那么单位截留生育津贴如何维权?生育津贴如果查询不成功怎么办?...

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亲爱的准妈妈们，产假是新时期对待孕产妇最基本的保护。每个公司对产假规定不同，但是最晚可以产后多久申请产假是一个常见的问题。那么产假最晚可以产后多久申请?产假分段休需注意的事项有哪些?...

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作为即将当爸妈的准妈妈们，对产假工资和生育津贴这两个名词一定不陌生。但你可知，这两者是可以同时领取的吗?是不是一定要二选一呢?产假期间工资和生育津贴同时领取要注意什么?...

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亲爱的妈妈们，你们有没有想过，产假也能像悠闲的午后一样慢条斯理地分段休，在某种程度上，这或许能够帮助你更好地平衡工作与照顾宝宝的责任。那么产假可以分阶段休吗比如产后先休一部分?如何合理安排分段产假?...

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在期待着宝宝降临的同时，一个很现实的问题可能会让妈妈们感到头疼：产假津贴被公司扣了，应该怎么办呢?有哪些情况会导致产假津贴被扣呢?...

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在我们日常生活中，很多准妈妈对产假的申请方式常常感到困惑：是应该在生产前申请，还是可以在生产后再补请，这不仅关乎准妈妈们的切身利益，更关乎职场环境对女性的理解和支持。那么产假必须生产前申请还是产后补请...

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亲爱的小伙伴们，相信很多准妈妈在备孕、怀孕期间都会困惑一个问题：产假到底能休多久?如何看待产假制度的多样性?...

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在中国，许多女性在怀孕和分娩后都可以享受产假，而这个假期的长短因地区、工作单位和个人情况的不同而有所差异。其中，产假98天与60天是两种较为常见的假期安排。那么，这两种假期分别代表了什么?又对女性的生...

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　在产后，每位新妈妈都希望能够有一个充分的恢复期，好好享受与宝宝相处的每一刻。然而，现实生活中总会出现一些意外情况，比如身体恢复不如预期，或者工作需要等原因，让许多妈妈不得不考虑推迟产假。那么，问问大...

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在现代社会，很多女性在孕后选择继续工作，甚至有些在产后还要拖延一段时间才请产假。这种情况在未来的生活中会带来一个实际问题：产后一周才休产假，社保还能报销吗?休产假社保报销要提供哪些材料?...