单位截留生育津贴如何维权?

　　亲爱的妈妈们，生了宝宝，享受生育津贴是理所当然的事情。但是，有些单位却不厚道，截留了我们的生育津贴!这可不能忍!那么单位截留生育津贴如何维权?生育津贴如果查询不成功怎么办?

　　一、单位截留生育津贴如何维权?

　　我们要一下生育津贴的相关政策。根据国家规定，生育津贴是每个孩子出生时，母亲享受的一笔经济补贴，由单位发放。一般情况下，生育津贴应当足额支付给每位符合条件的妈妈，不得截留。如果单位无故拖延或者截留生育津贴，是违法行为，我们有权维权!

　　当遭遇单位截留生育津贴时，我们要保留相关证据。比如，妈妈们可以保存相关的工资条、单位通知、生育津贴申请表等文件。这些都是证明单位违法行为的重要证据，有利于我们维权时举证。

　　接着，我们要主动与单位沟通，要求支付欠款。有时候，单位截留生育津贴可能是因为管理混乱或者误解政策造成的。在这种情况下，我们可以先通过口头、书面等方式与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求单位支付欠款。

　　如果单位依然不予配合，我们就要寻求法律援助。可以向当地劳动监察部门、工会组织等相关部门咨询，寻求法律援助。他们会根据具体情况为我们提供指导和支持，帮助我们维权。

　　如果单位仍然固执不肯支付生育津贴，我们可以考虑通过法律途径维权。可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在法律的保护下，我们有理有据，相信正义一定会得到伸张。

　　二、生育津贴如果查询不成功怎么办?

　　如果在查询过程中出现了问题，比如说信息不对、系统繁忙、或者您发现自己竟然没有生育津贴，那您也不必惊慌。可以在公众号内找到“在线客服”功能，向客服人员咨询。他们通常会在第一时间为您排忧解难!

　　近年来，国家对生育政策的关注和调整，无疑给了每个家庭更多的温暖和支持。从传统的审批流程到如今的微信查津贴功能，这一系列变化不仅体现了政府对家庭的关怀，也让新手爸妈们感受到了来自社会的力量。

　　生育津贴是每位妈妈的权益，单位无权截留。我们要坚定维护自己的权益，不被恶意单位欺负。希望通过今天的分享，妈妈们能够更加如何维权，让生育津贴回归我们的口袋，为孩子的成长保驾护航!

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