产假申请书怎么写？国家规定产假有多少天？

时间：2023-05-01 12:09:58

作者：小溪

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　　产假是女性员工在怀孕分娩期间享受的权利，是为了保护女性工作权益和促进人口出生率的一项重要政策，在申请产假时，需要准备好相应的材料，其中包括产假申请书，那么，产假申请书怎么写？国家规定产假有多少天？

　　一、产假申请书怎么写？

　　第一部分：申请人信息

　　1、申请人姓名：填写自己的姓名，确保与其他证件上的姓名一致。

　　2、身份证号码：填写自己的身份证号码，确保与其他证件上的号码一致。

　　3、工作单位：填写自己的工作单位名称。

　　第二部分：产假起止时间及天数

　　1、产假开始时间：填写自己预产期或者实际分娩日期。

　　2、产假结束时间：根据实际情况估算出产假结束时间。

　　3、产假天数：计算出产假的总天数，确保不超过国家规定的最长天数。

产假申请书.png

　　第三部分：附加内容

　　1、特殊情况说明：如果有特殊情况需要说明（例如早产、剖腹产等），可以在这里进行补充说明。

　　2、护理假申请：如果需要护理假，可以在这里申请相应的休假时间。

　　第四部分：申请人签名

　　申请书的最后部分是申请人的签名，在此处进行签名，表示自己已经阅读并同意相关的产假政策和规定，并且愿意按照相应规定进行操作。

　　注意事项：

　　1、产假申请书必须清晰、真实、准确地填写，避免出现错误或者遗漏。

　　2、申请书应该以电子文档形式提交给公司的人力资源部门，并且要保留原件备查。

　　3、在填写申请书时，要注意检查拼写和语法错误，确保文本的规范性和专业性。

　　4、如果在申请过程中遇到困难和问题，可向人力资源部门寻求帮助和协助。

　　总之，写产假申请书是非常重要的一步，正确、清晰、真实地填写产假申请书可以有效避免因为信息不准确而导致的申请失败或者处理延误。

　　二、国家规定产假有多少天？

　　目前，在中国，产假的最长时间是98天（即14周），包括产前和产后的休假时间，其中，产前休假的天数不得超过15天，产后休假的天数不得少于42天，如果因特殊原因需要延长产假时间，可以在医院开具证明，经单位同意并向劳动保障部门备案后，可以再次申请延长产假。

　　此外，对于多胞胎（双胞胎或以上）的母亲，每增加一个婴儿，产假就再增加15天。

　　除此之外，新修订的《女职工劳动保护特别规定》还给出了进一步的保障措施，例如，要求企业为哺乳期的母亲提供必要的支持和便利，允许母亲在上班期间进行哺乳，同时也规定了企业应当为哺乳期员工提供额外的假期或者带薪休息时间，以便员工照顾和喂养婴幼儿。