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育儿假期2023年新规定海南是如何规定的?海南哺乳假怎么规定的?

时间:2023-06-08 11:22:26
作者:小惠
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  大多数女性在分娩后需要哺乳喂养孩子,但分娩后又很快回到工作岗位上,这就造成了育儿与工作的两难的局面,海南省的一些政策是非常人性化的,比如他们专门针对哺乳期内需要工作的女性,设立了哺乳假,请问2023年海南有什么新规定?海南是如何规定哺乳期的?

  一、育儿假期2023年新规定海南是如何规定的?

  在孩子0-3岁期间,父母每年各有10天的育儿假。

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  现在各个省市为加快构建和完善积极生育支持体系提供政策保障,海南省修订后的《条例》,在法律统一的基础上,对生育政策进行了优化,完善了奖励、扶持、优生优育等方面的内容。对妨碍“三孩”政策的规定进行了清理和删减。

育儿假期2023年新规定海南是如何规定的?海南哺乳假怎么规定的?.jpg

  《条例》修订后,海南仍保留原来的产假制度,但设立并实行了育儿假政策。根据《条例》,在已办理结婚登记手续的夫妻,在享受国家规定的婚假的基础上,再延长10天的假期。

  符合本条例规定生育子女之夫妻,自子女出生后至三岁,每年可享有累计十天之育儿假。在育儿假期间,工资照常发放,并有全勤等其他待遇。

  二、海南哺乳假怎么规定的?

  产妇生完孩子后,不仅要照顾好自己的孩子,还得面对喂奶和工作冲突的问题,要想解决好这两方面的问题,是非常困难的,所以国家已经出台了相关的法律,在海南省各地,对哺乳妇女给予一定的假期,让她们可以多陪陪和照顾自己的孩子,下面就是海南省几个主要城市的最新规定:

  1、海口

  海口市各单位应当在每日上班时间为哺乳女工留出1小时的哺乳时间,如果女工有多胎,则每增加一胎,增加1小时的哺乳时间。

  2、三亚

  根据三亚市政府的规定,经二级以上医疗机构确诊患有严重影响母子健康的产后疾病者,可以提出申请,给予其哺乳假。

  3、儋州

  儋州市规定,哺乳假不影响其晋升、提薪、专业技术职称评聘、工龄计算,休假期间工资不得低于工资总额的80%。

  4、文昌

  文昌市对女职工的哺乳时间有国家法律规定,但有一点是可以肯定的,那就是只要孩子孩子哺乳期,母亲就享有哺乳时间,与二胎无关。

  5、万宁

  在万宁市取得《独生子女父母光荣证》的首胎生育子女者,可享受6个月的哺乳假,并享受“独生子女父母奖”。

  6、琼海

  条件允许的单位可以为独生子女的女职工安排一年的哺乳假,包括产假在内,在哺乳假期间,工资照发,但对独生子女的父母,不发放奖励。

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