上海生育金必须在上海生吗？生育保险医疗费报销标准是怎样的？

时间：2023-01-25 17:24:54

作者：小溪

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　　国家开展二胎三胎政策，给孕妇带来了哪些福利呢？相信大家对于的产假、生育金比较感兴趣，下面就为大家讲讲，上海生育金必须在上海生吗？生育保险医疗费报销标准是怎样的？

　　一、上海生育金必须在上海生吗？

　　不是必须，女性在获得了孕产妇的医疗补贴之后，也可以到其他地方去生产，外省、市、区的生育人员，需持本单位出具的结婚证（或病历）、《出生医学证明》复印件，到街道、乡镇居委会办理生育保险。

　　申请条件

　　符合下列条件的生育女性，可到各街镇（乡镇）的计划生育服务中心申请生育保险待遇：

　　1、合法生育的妇女

　　2、在符合规定的产科、妇科医疗机构分娩、流产（包括自然流产、人工流产）。

　　3、与雇主签订劳动合同的妇女，其所在单位应当按有关规定参加生育保险，并缴纳生育保险费（单位必须提供上一年职工的月工资）。

　　对在本市工作的妇女，按有关规定参加生育、生育保险。

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　　二、生育保险医疗费报销标准是怎样的？

　　1、参保妇女难产4000元（剖宫产，产钳，牵引臀位，胎头吸引）；天然产量2000元；多个婴儿，每多一个婴儿100元。

　　2、参保妇女怀孕不满4个月或因医学原因终止怀孕，可给予300元的一次性补贴；如因意外流产或因医学原因而终止妊娠4个月或以上，可获一次性津贴1000元。

　　3、参保职工因计划生育手术、绝育等医疗费用，按：对女性职工实施宫腔内节育器植入（取出）一次性补助100元；对职工进行绝育复通，一次性发放1000元。

　　4、参加社会保险的男性职工，其配偶没有工作单位，不能参加生育保险，但符合计划生育政策的，其生育保险基金将为其提供1500元，并提供7天的生育津贴。

　　四、如何报销女职工的产假和孕产妇补贴？

　　女职工的产假：按照法律、法规规定，妇女在生产期间可以享有产假，但在生产期间，可以享有98天的产假，包括产前15天；

　　1、产假延长15天；

　　2、生育多胎的，每多生育一个宝宝，可延长产假15天。

　　3、晚育女性员工可延长14天的产假；

　　4、《独生子女父母光荣证》在产假的情况下，可以延长产假20天。

　　5、女职工在妊娠4个月内流产，可享有15天的产假；

　　6、妊娠4个月内发生流产，可享有42天的产假。

　　孕产补助标准

　　产妇补助金=员工上一年的月薪÷30天-产假日，生育补助金由社会保险经办机构向雇主发放，女性在产假期间按原渠道、原标准发放。