清宫图,清宫表
清宫图,清宫表
2022年上海产假最新规定有什么?工资发放标准是什么?
时间:2022-11-15 16:09:06
作者:苒苒
阅读(673)

  2022年我国各大省份的生育政策都有了很大的革新,上海作为全国生育政策的领头羊自然是当仁不让,那么,2022年上海产假最新规定有什么?工资发放标准是什么?

2022年上海产假最新规定.png

  一、2022年上海产假最新规定有什么?

  除国家规定的98天产假外,2021年5月31日以后生育,符合本市生育福利申请条件的独生子女妇女,可再享受60天产假。此外,还增加了育儿假,这是明确规定的。但需要注意的是,产假和育儿假并不是同时休的。

  产假的休假需要员工和单位协商。如果单位同意,则可以开始休假。如果不同意,则需要在未来做出合理的安排。其次,98天的产假是自然天数,所以无论是法定假日还是周末,都要计算在内。而育儿假按工作日计算,可以连续使用,也可以按日单独使用,但原则上为当年有效。

  一般来说,只要符合国家规定的,分娩后可享受158天的产假。如果生了多胞胎,一般多一个孩子,产假就会增加15天。因此,上海产假的具体时间应根据实际情况选择,但至少158天。

  二、上海产假工资发放标准是什么?

  首先,单位没有支付生育保险。劳动者休产假的工资,由用人单位支付。标准为国家规定的分娩前工资标准。如果分娩前工资标准每月有波动,司法实践中,产假期间的工资标准按女职工在产假前12个月的平均工资数额确定。

  第二,单位支付了生育保险。一般情况:生育保险基金支付职工的产假费用。生育津贴的发放标准为女职工上年度所在单位职工月平均工资标准。特殊情况:女职工生育津贴低于工资收入的,按规定由用人单位补足。

  三、上海生育金多久能报下来?

  上海生育福利一般需要2个月左右的时间才能够报下来,主要取决于被保险人所在单位和社会保障局的审批速度。一般情况下,生育津贴是被保险人向工作单位提供的申请材料,由工作单位向当地社会保障局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后,社会保障局进行审核。审查通过后,社会保障局会立案,然后根据法律法规致电被保险人所在单位。单位领取生育津贴后,通知被保险人领取生育津贴。大概需要2个月的时间来完成所有的手续。如果单位和社会保障局的工作量比较重,生育福利报下来的时间可能会推迟。

  推荐阅读

  生育津贴可以不走单位吗?可以和工资同时领吗?

  杭州生育津贴什么时候恢复发放?领取条件是什么?

  生育津贴由公司申请吗?领取需要准备什么资料?


上一篇:四肢短头大是男宝还是女宝?原因是什么? 下一篇:孕妇在怀孕的初期看男孩女孩的方法有哪些?生男跟生女可以如何做?
Recommended content
内容推荐
NEW ARTICLES
最新文章
Hot search
热门搜索

版权所有© 清宫图 清宫表 生男生女预测表 怀男怀女计算器

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权或违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正