广东育儿假10天细则有哪些？什么时候实施？

　　每个父母都希望有更多的假期陪伴孩子成长，目前各地都推出了育儿假来鼓励夫妻生育，很多父母听说了这个政策后，都想知道具体的政策，那么广东育儿假10天细则有哪些？广东新增10天育儿假什么时候实施？让我们一起来看一看。

　　一、广东育儿假10天细则有哪些？

　　1、增加育儿假护理假

　　根据规定，女方在生产后可以享受国家规定的产假98日外还增加了80日奖励假，共计178天，其配偶还有15天的陪产假。

　　新增育儿假，父母在子女不满3周岁的情况下，每年可享受10天育儿假。

　　广东省已经全面实施了三胎政策，为了鼓励本地孩子，广东省增加了80天的法定生育奖励假和15天陪产假，目前广东省已经将三个孩子纳入生育保险范围，女性可以享受生育津贴。

　　2、再婚夫妇可以生育三个孩子

　　条例简化了再生育管理，条例规定了再婚夫妇可生育第三个子女，并且再婚前的子女不再合并计算。

　　3、无需额外支付社会抚养费

　　新增的条例规定了三孩政策的限制措施，包括删除以前规定的社会抚养费、以及婚育证明违法责任和强制执行等内容。

　　4、养孩子压力大，由政府分担

　　条例增加了生育支持措施，提出各级政府要从教育、住房、就业等各个方面入手，为家庭减轻生育、养育和教育负担。

　　公租房配租时，如果家里有未成年子女的家庭，在数量在户型选择等方面可以给予照顾。鼓励灵活的工作方式照顾婴幼儿，采取灵活的工作时间安排，缩短工作时间，实行远程办公等措施，为婴幼儿家庭提供良好的护理条件。保障妇女就业的合法权益，为因生育而影响就业的妇女提供就业服务。

　　5、托育会更方便

　　条例明确提出要推动普惠托育服务体系的建立。鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持女职工集中的单位在单位开展托育服务，有条件的可以向附近居民开放。支持符合条件的幼儿所开设托儿班，招收适龄儿童。

　　二、广东新增10天育儿假什么时候实施？

　　育儿假从2021年12月1日起实施。

　　育儿假内容：新增加育儿假，规定子女年龄不超过3周岁，父母每年可享受10天育儿假。

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