生化妊娠有15天产假吗？生育保险待遇是怎样的？

时间：2022-10-18 23:33:24

作者：小溪

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为了保障女性的身体健康，有关部门还规定了产假和人工流产假，生育期的女员工可以享有产假和流产假，在产假和流产假的这段时间里，可以正常发放工资，那么，生化妊娠有15天产假吗？生育保险待遇是怎样的？现在就让我们跟随法律快车的小编，来学习一下这方面的知识。

　　一、生化妊娠有15天产假吗？

　　生化妊娠是不会有流产假的，不会影响到人体的健康，不过，各公司的规章制度各有不同，建议双方向所属公司咨询。

生化妊娠有15天产假吗.png

　　二、产假和流产假的假期有多少天？

　　（含孕期15天）的正常产假；生育期延长35天，生育晚育假期延长15天，分娩休假，剖腹产和Ⅲ度会阴裂伤时间延长30天；吸引产，钳产，臀位产延长15天；多胎产假，每多生一个孩子，额外增加15天；流产假期：妊娠不足两个月15天；妊娠少于4个月30天；超过4个月到7个月以内的42天；7个月后发生死胎、死胎、早产不能存活的有75天。

　　三、生育保险待遇是怎样的？

　　1、孕产妇医疗费用：生育子女的检查费、接生费、手术费、住院费、药品等费用，均由生育保险公司承担，超过法定的医疗费用、费用（包括自费、营养品等）由员工自行承担，妇女职工在生产和出院后，因生产原因而发生的医疗费用，由生育保险基金承担；其他疾病的医疗费用，按医疗保险制度执行，女性员工在产假结束后，因生病需要休养的，应按相关的病假和医疗保障政策执行。

　　2、产妇福利：妇女在产假期间享有的生育补助费，按照上一年度职工的月薪标准发放，并由生育保险公司承担。

　　四、生育保险怎么报销？

　　需要准备：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）;

　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）;

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）;

　　4、企业职工生育医疗证审领表;

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

　　6、企业职工生育医药费报销申请单;

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　10、收款收据，