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生育险包含在医疗保险里面吗?政策是怎样的?
时间:2022-09-21 21:59:56
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  现在的用人单位都会根据国家的相关要求为职工缴纳五险一金,生育险就是其中的一项,这项保险在我们生育生产期间可以报销相关费用,但是有的朋友不知道生育险和医疗保险之间的关系,今天我们就来说说生育险包含在医疗保险里面吗?生育险政策是怎样的?

  一、生育险包含在医疗保险里面吗?

  严格意义上来讲,我们所说的医疗保险与生育险是不一样的,他们是两个不同的险种,因此,医疗保险是不包括生育险的。并且由于生育保险只能由单位缴纳,个人是无法参与的,因此,失业人员以及所有灵活就业人员都不能自行缴纳生育保险费,同时就不能享受生育险的福利待遇。

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  据了解,我们所说的五险一金中,生育保险和医疗保险是两个并列的险,并不是包含关。所以如果您不属于单位职工属于自由职业的话,没有上生育保险,那么肯定是没有生育津贴的。但是,生产时的相关费用是可以通过医疗保险进行报销的,只是说不能领取生育津贴。

  同时,生育保险只能是在职职工才能够参加和享受的一项待遇,也就是说生育保险只能通过单位才能购买这个险种,个人原因是无法参与的。并且,我们所说的医疗保险,个人缴纳和单位缴纳在本质上也是不同的。如果是单位统一缴纳的话,门急诊住院都可以报销。但是如果以自己的名义进行缴纳的话就只能报住院那部分。所以,只要你是单位的职工,就应该要求单位给你缴纳五险一金,这是国家规定的,任何企业以任何理由不给员工缴纳五险一金都是属于违法行为,你可以去劳动局投诉来保障自己的权益。

  二、生育险政策是怎样的?

  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

  生育津贴,适用于女职工在剩余生产或因病流产是,不得不离开工作岗位,而没有经济收入,按照生育保险的相关政策,公司给予员工支付一定费用,这笔费用就叫做生育津贴。

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