湖南晚育产假多少天2022?计生政策有哪些规定?

时间：2022-06-29 18:10:24

作者：小黄

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　　目前，我国很多地方都有延长产假的政策，并且增加育儿假、延长婚假时间等等，保障员工的利益。对于湖南朋友来说，最关心的应该是湖南晚育产假多少天2022?湖南省计生政策有哪些规定?为了让大家有更深入的了解，下面小编就来说道说道。

　　一、湖南晚育产假多少天2022?

　　湖南省没有晚婚晚育方面的产假，只有统一的产假形式，那就是158天。

　　按照《湖南省人口与计划生育条例》第21条，男女双方均可生育，女职工可延长产假60天，男职工可享有20天的护理假。产假和护理假的增加也是计算到日常的工作出勤中。

　　二、湖南省计生政策有哪些规定?

　　1.倡导一对夫妇有两个孩子；符合《条例》第15条所列条件者，可以申请再生育一名子女。

　　禁止非法生育、非法收养、歧视、遗弃、虐待女婴。

　　县级以上人民政府要将公民的家庭计生行为纳入社会信用体系。

　　2.合法生育的夫妇到一方工作单位所在地、户口所在地或者现居住地村（居）民委员会办理生育服务登记后，有关部门应当按照县级以上人民政府的规定及时提供生育技术服务。

湖南晚育产假多少天2022,湖南省计生政策有哪些规定.jpeg

　　建议在怀孕之前或怀孕3个月之内进行，并在怀孕期间及早享受母婴健康和计划生育技术服务。

　　3.对公民提出的残疾儿医疗鉴定申请，由县级以上人民政府卫生计生行政部门审核后，报设区人民政府卫生计生委组织医疗机构进行医疗鉴定。对鉴定结果有意见的，可以到省级人口与计划生育管理机构提出重新鉴定。

　　4.鼓励育龄夫妇生育两个或更多子女，但不具备再生育条件的夫妻，应采取长效避孕措施。

　　对未达到法定生育标准的孕妇，应立即停止妊娠。对不能及时终止妊娠的，应当由相关机构责令停止妊娠。

　　三、产假期间工资多少？

　　产假的薪酬与公司的基本工资及社会保险部门的基础工资有关。

　　1、保胎假，请假的时候可以发放工资，但要有医院出具的证明。

　　2、产前15天的假期，按月薪的80%发放。

　　3、产假，享受产妇津贴，这是政府的补助，但实际上，产妇的福利和产假的工资是不一样的。当然，这两样是不能兼得的。

　　4、哺乳假，6个半月，按薪水的80%发放，若有延长，按实际工资的70%发放。