湖南生育假期有多少天？产假工资是多少？

时间：2022-06-29 08:56:17

作者：苒苒

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　　随着三胎政策的全面推行，湖南关于生育假期的规定也在进一步完善中，尤其是育儿假和产假，给予了怀孕夫妻更多的福利。那么，湖南生育假期有多少天？产假工资是多少？一起来看看吧！

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　　一、湖南生育假期有多少天？

　　根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，我们可以知道女职工产假一共会有158天。而这其中，本身女职工就可以享受产假98天，而规定发行之后，还特意增加了60天假期以资奖励。

　　修正案规定，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方享受60天的产假，男方享受20天的育婴假。符合法定生育条件的夫妇，在子女不满3岁时，每年可享受10天的育儿假。前两段增加的产假、育儿假和育婴假均视为考勤。

　　修订后的条例草案规定，在国家提倡一对夫妇生育一个孩子期间，如果一对夫妇自愿终生只生育一个孩子，将颁发“独生子女父母荣誉证书”。独生子女的父母年龄在60周岁以上，子女因病住院期间，可享受每年15天的育儿假，视同出勤。

　　二、湖南产假工资是多少？

　　产假工资的缺失与贵公司的基本工资以及在社保办申报的工资基数有关。妇女在产假期间按规定享受生育津贴，按照上年度职工月平均工资计算发放。日休假工资=本单位去年职工月平均工资/30天。例如，如果孕妇参加了保险，去年的缴费工资是5000元。目前最常见的单胎、晚育、独生子，都采用剖腹产。即产假期间，可享受生育津贴5000/30×140天=23333元。虽然因为生孩子而没有工作，但也可以享受工作期间的薪水。这笔钱不是单位给的，而是由生育保险基金承担的。

　　缴纳生育保险，和社会保障生育津贴，单位不必另行支付工资。生育津贴按女职工出生当月的发放基数除以30，再乘以产假天数计算。如果生育津贴低于我的工资标准，差额部分由单位补足。未按规定缴纳职工生育保险的，由用人单位承担相关待遇。

　　三、产假天数包括节假日吗？

　　目前中国关于产假的规定是阶段性的，按照自然天数计算，并以自然天数为休假单位，而不是以工作日为休假单位，因此产假包括周末和法定节假日。

　　一般来说，2022年湖南新产假规定为158天。产假期间的工资与员工所在公司的基本工资以及在社保办申报的工资基数有关。