生娃报销需要什么资料？有没有时间限制？

时间：2022-06-16 15:56:43

作者：王燕林

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　　结婚后大家最为关注过的话题就是生孩子以及宝宝的教育问题，宝宝的生长发育，同时还有孕妇在生产期间所花销的费用都成为了备受大家关注的话题，那么生娃报销需要什么资料？有没有时间限制？好奇的小伙伴还在犹豫什么快来进入让小编带领大家做详细的了解吧。

　　一、生娃报销需要什么资料？

　　1.用人单位在为女职工缴纳足额的生育保险需要达到一年以上的缴纳费用，只有满一年的期限才有可以申请生育补助的条件，不仅如此在生育期间女职工所缴纳的医疗保险费用还可以为其进行报销，至于报销金额比例需要根据当地实际情况为准。

　　2.站在男方的角度考虑男职工想要为生孩子报销同样是要达到足额缴纳生育保险一年以上，不仅如此男职工配偶生育期间还要持续缴纳生育保险千万不可间断，除此之外男职工的配偶还要为农村户口才能享有报销权利。

　　3.如果夫妻双方都没有缴纳生育保险就无法进行生育险报销，怀孕过程当中所有花销的费用全部都会由自己去承担，不仅如此对于生育补贴也没有权利去领取，因此只要在工作单位小编还是建议大家要合理合法的去缴纳生育保险。

生娃报销需要什么资料.png

　　二、生娃报销有没有时间限制？

　　1.宝宝生育报销时间是有限制的，医保报销都会有相应的报销规定时间，大家一定要在规定时间内完成报销才可以申请，一旦错过了报销时间就无法进行报销，往往报销时间为生完宝宝之后的第2个月就可以进行了。

　　2.生育报销具体的时间以及规定大家还要根据当地的社保局进行咨询了解，因地区不同所规定报销比例也会存在一定差异，因此为了没有任何闪失的情况下建议大家还是要去提前了解生育保险相关的政策以及办事指南。

　　3.生育报销的费用包括，怀孕医疗检查费、接生费，手术费以及住院费与药品费用等等，只要缴纳医疗保险这些费用全部可以进行报销，报销过后大家自费也会相对较少一些，合理人性化的规定为大多数家庭都减轻了不少的负担。

　　4.享受生育险的对象主要为女职工，因待遇享受人群相对比较狭窄随着社会的进步与经济的发展部分地区允许女职工在生育后也能给予配偶一定的假期去照顾妻子与孩子，除此之外还能拥有假期工资同时为女职工提供经济补助。