生龙凤胎政府会有补贴吗？补贴政策有何意义？

       龙凤胎即双卵双胎，是指性别不同的双胞胎，发生概率极小，一般在千分之一到千分之五左右。那生育龙凤胎政府会有补贴吗？补贴政策有何意义？未来的生育福利政策可能在哪些方面？下面就有详细的分析。

一 、生龙凤胎政府有补贴吗？

一般情况下，生龙凤胎政府没有补贴政策。只有因小孩多导致家庭人均收入降到地方最低生活水平保障线，可以申请政府补助。

二、 政府补贴政策有何意义？

政府补贴政策主要从完善生育休假与生育保险制度两方面来实施，生育休假和生育保险制度是有龄劳动者权益保障的重要制度。意义主要有以下五点：

1、确保孕产期内的女性劳动者的健康，保障其充分的休息和便利的医疗服务。也是对女性生育价值的尊重和认可。

2、确保婴幼儿在出生前就得到专业的检查和指导，出生后就能得到父母和社会育儿机构的照顾，呵护宝宝茁壮成长。

3、保障劳动者收入来源，最大程度避免劳动者因生育导致原有生活水平降低，至少保障其基本生活，一定程度上消减了女职工的生育焦虑。

4、社会保险基金承担女职工的生育医疗费用和假期津贴，降低了企业聘用育龄女职工的担忧，相应地保障了女性在市场竞争中的地位。

5、延长父亲带薪育儿假为父亲参与孩子成长提供了条件，既促进了孩子的健康成长，也有利于减少女性受到就业歧视。

三、未来的生育福利政策可能在哪些方面？

根据国务院发展研究中心社会发展研究部建议，可以从以下五个方面积极探索：

1. 在生育保险福利中列入延长产假的生育津贴。

2，延长以及带薪学习父亲陪产假。建议至少延长一个月，产假期间的产假福利也应包括在产假保险中。

3，由生育保险基金对用人单位可以进行经济补贴。产假还会给用人单位带来工资以外的其他成本，如支付其他雇员的加班工资等。对用人单位的有关费用应当给予适当补贴，福利水平应当与享受产假福利的职工人数挂钩。

4，逐步将灵活就业工作人员管理纳入生育社会保险参保范围。

5.应尽快实施育儿假制度。对于有6岁以下的儿童的家庭，父母双方每年可以根据自己孩子的数量可分别享受到一定的带薪假期，津贴由政府承担。

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