医疗生育保险是什么？怎么报销？

　　生育保险是国家对怀孕、分娩女同胞们“带薪假期”及“霸王就医”的福利，那么，医疗生育保险是什么？怎么报销？一起来了解一下吧！

　　一、医疗生育保险是什么？

　　社会保障包括养老，医疗，失业，工伤和生育五险.如果你有工作单位，那么医疗保险是由单位和个人共同负担的，而生育保险则是公司自己出的，个人也不能负担。

　　“健康保险”和“孕产险”是两种不同的保险，两者之间没有任何的矛盾，医疗保险是必须的，首先给您介绍一下医保的保险赔付政策：

　　1.医疗保险分为两个账户，一个是个人账户，一个是医保账户，一个是在指定的药房购买药品，包括门诊和住院的个人负担；一个是医保基金，一个是医保基金，一个是医保基金，一个是医保基金，一个是医保账户，一个是医保账户，一个是医保账户，一个是医保账户，一个是医保，一个是医保，是一个是医疗保险。

　　2.在就诊的过程中，将医保卡和挂号交给指定的医院，由医疗机构和医疗机构负责，个人不需要先付款，也可以用自己的医疗卡和现金来支付。

　　3.在住院期间，有一个起付线（正常情况下，这个起点是本市上一年职工年平均工资的10％），也就是说，起付线的钱要自己出，超出了起付线的部分，按照当地医保的规定，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，不能具体的告诉你，大概是80％左右，具体情况你可以到当地的劳动保障网站查询。

　　4、生育保险一般是缴纳一年，目前还在缴纳，可以享受生育保险的相关福利，然而，由于生育保险是一种典型的地方性政策，各地都有不同的规定，有的10个月，有的6个月以下，所以，建议您咨询当地社会保障局（热线：12333），以他们的答复为准。

　　5、生育保险的福利有：

　　（1）孕产妇福利（产假期间的薪酬，通常为女性员工怀孕前12个月的月薪/30天*产假）;

　　（2）生育医疗支出（包括因怀孕或生育而发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品等）;

　　（3）因实施计划生育而产生的医疗费用；

　　（4）按国家规定的生育保险支出。

　　二、医疗生育保险怎么报销？

　　1、女性职工在生育后，需要单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员到社保中心办理参保手续。

　　2、女性职工休产假30天后，雇主或街道、镇劳动保障站的工作人员也可将生育证明材料交到社保中心保险窗口核实办理。

　　以上是医疗生育保险是什么？怎么报销？的介绍，谢谢观看！

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