生育政策

生育政策

在现代社会中，很多新爸爸新妈妈们在期待宝宝降临的同时也面临着一个重要的议题——产假制度。根据中国相关法律法规，产假已经从以前的98天延长到了139天，其中包括98天的基本产假和60天的奖励假期。这项政...

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亲爱的准妈妈们，当你即将踏入产假的美妙时光，除了准备迎接新生命的到来，你也要一下产假补贴的相关知识。特别是对于产假98+60天工资发放的疑惑，那么产假98天加60天的工资是怎么发放的?产假工资发放需要...

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今天我来给大家解答一个困扰很多准妈妈的问题：产假98+60天是否包含节假日这个问题看似简单，但实际上要清楚产假的规定才能得出正确答案，那么产假98天加60天包含节假日吗?怀孕该如何合理安排产假呢?...

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　今天我们要聊的话题是每位孕妈都关心的——产假。说到产假，大家可能都知道“98+60”这样一个数字组合，但究竟这个“98+60”是从哪里来的呢?98天基本产假和60天奖励假的目的是为了什么?...

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妈妈们，最近有个热门话题，就是产假和延长假期对年终奖的影响。你们有没有好奇，98天的产假和60天的延长假期会不会影响到我们的年终奖呢?98天产假和60天延长假期间面临什么困难?...

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近日，怀孕期间的绩效评估问题引起了热议。众所周知，女性在怀孕后会享受98天的产假，而根据最新政策，还可申请额外的60天延长假期。这段时间内，公司应该如何考核女性员工的绩效呢?98天产假和60天延长假期...

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亲爱的妈妈们，作为一名即将面临产假的准妈妈，你有没有想过将一部分产假和延长假转让给你的老公，或许你想要更多时间陪伴宝宝，或者你觉得老公也需要一些育儿的体验。不过，转让产假和延长假这个主意真的可行吗?生...

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近日，不少准妈妈和公司HR都困惑于一个问题：98天产假和60天延长假到底能不能一起休呢?提前结束产假面对的挑战是什么?...

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今天我们来聊一个产假特别重要的话题——98天的产假和60天的延长假，你们可曾想过，是否可以提前结束?提前结束产假后的工作如何安排?...

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众所周知，新的母婴保健政策已经实施，让妈妈们可以享受更长时间的产假。其中，98天产假和60天延长假已经成为很多职场妈妈们的福利。然而，有些妈妈们可能会疑惑，98天产假和60天延长假能不能分开休呢?98...