生育政策

生育政策

妈妈们，最近有个热门话题，就是产假和延长假期对年终奖的影响。你们有没有好奇，98天的产假和60天的延长假期会不会影响到我们的年终奖呢?98天产假和60天延长假期间面临什么困难?...

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近日，怀孕期间的绩效评估问题引起了热议。众所周知，女性在怀孕后会享受98天的产假，而根据最新政策，还可申请额外的60天延长假期。这段时间内，公司应该如何考核女性员工的绩效呢?98天产假和60天延长假期...

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亲爱的妈妈们，作为一名即将面临产假的准妈妈，你有没有想过将一部分产假和延长假转让给你的老公，或许你想要更多时间陪伴宝宝，或者你觉得老公也需要一些育儿的体验。不过，转让产假和延长假这个主意真的可行吗?生...

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近日，不少准妈妈和公司HR都困惑于一个问题：98天产假和60天延长假到底能不能一起休呢?提前结束产假面对的挑战是什么?...

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今天我们来聊一个产假特别重要的话题——98天的产假和60天的延长假，你们可曾想过，是否可以提前结束?提前结束产假后的工作如何安排?...

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众所周知，新的母婴保健政策已经实施，让妈妈们可以享受更长时间的产假。其中，98天产假和60天延长假已经成为很多职场妈妈们的福利。然而，有些妈妈们可能会疑惑，98天产假和60天延长假能不能分开休呢?98...

生育政策

怀孕分娩是一段神奇而又充满挑战的旅程，在这个过程中，国家也为妈妈们提供了一定的支持，尤其是在产假政策上。那么98天产假和60天奖励假需要医生证明?98天产假和60天奖励假什么情况需要医生证明?...

生育政策

亲爱的妈妈们!怀孕生子是每个女性都期待的重要时刻，但面临的各种问题也让人有点小迷茫。你知道吗，在享受98天产假和60天奖励假期间，社保需要注意些什么吗?98天产假和60天奖励假期间交社保要注意什么?...

生育政策

在中国，产假是每位孕妈妈在经历了漫长而艰辛的怀孕过程后，最期待的一个阶段。根据国家法律，女员工在产假期间可以享有98天的产假，而部分公司则会提供额外的奖励假，通常为60天。这段时间不仅是女性调整状态、...

生育政策

亲爱的姐妹们，相信很多正在迎接宝宝降临的准妈妈们都对产假所带来的种种疑问颇感纠结。最近有一个热门话题就是，拿了98天产假再加上60天奖励假，到底会不会因此而让自己的岗位遭遇调整呢?享受产假和奖励假要注...