福建哺乳假期多长？哺乳期过短有哪些影响？

　　在一个孩子的成长过程中，母乳喂养是非常重要的环节。但是，由于工作原因，许多妈妈在短时间内不得不结束哺乳。为了保障婴儿的健康，国家对哺乳假做出了规定。那么，福建哺乳假期多长？哺乳期过短有哪些影响？

　　一、福建哺乳假期多长？

　　目前，根据国家法律规定，哺乳期结束后的第一个月内，女职工每天享有1小时的哺乳时间，或者每天两次半小时的哺乳时间。而福建省也在此基础上，规定了其本地区的相关政策。

　　当前情况下，福建省的母乳喂养政策已经颇为人性化。福建省劳动部门规定，福建省生育女职工产假在全国范围内已经属于较好的水平：一般员工（含非工伤保险员工）产假158天，其中女职工延迟入职或早期离职的，可以按照国家有关规定再追加满足标准的时间。同时，福建省还规定，在产假结束后的前一个月中，女职工每天可以有一个小时的哺乳时间，或者每天两次半小时的哺乳时间。这样的规定，无疑能够让妈妈们更好地照顾孩子，同时也保障了婴儿的健康成长。

　　尽管福建省的母乳喂养政策已经处于全国领先水平，但是还是有一些专家指出，国内的哺乳假期不足。他们认为，哺乳期过短可能会对妈妈的身体和婴儿的健康造成许多负面影响。

　　二、哺乳期过短有哪些影响？

　　经常停止哺乳可能会导致初乳排放不畅，从而增加母亲乳腺疾病（如乳腺炎）发生的风险。其次，婴儿短时间内断奶可能会引起情绪上的不适，导致哭泣等现象发生，这会影响到婴儿的健康发育。最后，对于那些需要知道更多有关母乳喂养的信息的新手妈妈来说，在短时间内结束哺乳将无法获得足够的经验和技能，因此可能对她们未来母乳喂养产生负面影响。

　　事实上，许多国家已经意识到了这个问题，并采取了措施来延长哺乳假期。比如说，瑞典规定女性享受480天的产假，其中240天是全薪，240天是部分薪酬。芬兰则规定女性有105天的产假，继而可以享受育婴假，最长可达3年。显然，这些政策的出台，能够大大的缓解新手妈妈在哺乳方面的压力，同时也能够保障宝宝的健康成长。

　　总的来说，在保障女性职工合法权益的同时，我们也应该关注到一个孩子在成长过程中获得的全面发展与健康成长。福建省目前的母乳喂养政策已经很好的照顾了女性职工和婴儿的双重需求，但是相信，在未来，哺乳假期的延长只会更好地满足人类文明的发展需求，并进一步推进人口的普遍幸福。

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