公司可以申请生育津贴吗？可以领多少钱？ 　　

　　生育津贴是一种法律规定的、用于补贴生育费用的福利制度。在中国，企业和公司可以为员工提供生育津贴，以帮助他们支付与生育有关的费用。那公司可以申请生育津贴吗？可以领多少钱呢？

　　一、公司可以申请生育津贴吗？

　　首先，根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等法律规定，企业和公司应为其女性员工支付生育津贴。具体金额和支付方式应由企业和公司与其员工进行协商，但必须符合当地政府的相关规定。

　　其次，员工是否有资格申请生育津贴也受到一定的限制。根据《中华人民共和国计划生育条例》规定，符合以下条件的夫妇可以享受生育津贴：

　　1、符合国家计划生育政策；

　　2、法定结婚满一年，自然生育一个活婴；

　　3、在计划生育政策规定的年龄范围内。

　　最后，企业和公司应当按照相关法律法规的规定，与当地政府机构进行联系，了解有关生育津贴的政策、申请程序和标准等信息。在此基础上，企业和公司可以为员工提供合适的生育津贴，并确保津贴的支付符合相关法律法规的规定。

　　总之，企业和公司可以申请生育津贴，但必须遵循相关法律法规的规定，同时保障员工的合法权益。对于员工而言，如果有任何疑问或困惑，可以咨询当地相关部门或寻求法律援助。

　　二、生育津贴可以领多少钱？

　　1、生育津贴的领取标准

　　生育津贴是由单位或者社区发放的，其标准是根据所在地区的规定来确定的。以北京市为例，生育津贴的标准如下：

　　①生育第一胎，每月发放生育津贴3个月，每个月发放生育津贴600元。

　　②生育第二胎，每月发放生育津贴4个月，每个月发放生育津贴800元。

　　③生育第三胎及以上，每月发放生育津贴5个月，每个月发放生育津贴1000元。

　　2、生育津贴的申领流程

　　生育津贴的申领流程因地区而异，一般可以分为以下几个步骤：

　　①准备材料：申请人需要准备本人及配偶的身份证、结婚证、户口簿等相关证件及其复印件；医院开具的生育证明原件及复印件等材料。

　　②填写申请表：填写生育津贴申请表，根据实际情况填写相关信息。

　　③提交申请：将填好的申请表和准备好的材料一同提交到所在单位或社区（村委会）办理。

　　④审核审批：单位或社区（村委会）会进行资格审核，并将通过审核的申请提交到上级人力资源社会保障部门进行审批。

　　⑤领取生育津贴：经过审批通过后，单位或社区（村委会）会通知申请人前来领取生育津贴。

　　推荐阅读：

　　公司可以申请生育津贴吗？生育津贴一般有多少钱？

　　公司可以申请生育津贴吗？如何领取生育津贴？

　　公司可以申请生育津贴吗？是怎样规定的？