生育金拿了5w平均工资多少？生育金领取条件是什么？

　　生育保险是保障家庭养育孩子的一种补助，给家庭减轻了许多负担，许多参加生育保险的妇女，其所在地区和生育地区都不一样，因此，人们都关心生育保险能否报销，要走什么程序，要提供什么资料，那么，生育金拿了5w平均工资多少？生育金领取条件是什么？

　　一、生育金拿了5w平均工资多少？

　　生育金拿了5w平均工资大约14000元。

　　1、每个人的基本工资都不一样，所以能拿到的钱也是不同的。

　　2、单位为妇女缴纳生育保险，缴费金额为单位缴费比例乘以缴费基数计算，而产妇拿到的是产假补助和医药费补助，其中，产妇补助的计算方法是：单位缴费基数乘以休产假的天数，而缴纳保险费的基础，就是员工在上一年度的平均工资。

　　3、生育医疗补助数额通常为3000元，女性员工的产假补助是5万元，而女性员工的产假补助是4万4千元，正常情况下，产假98天，所以生育津贴5W，去年的平均工资是14387元。

　　二、生育金领取条件是什么？

　　1、首先，企业的员工要根据国家和企业的规定参加社会保险，所以，企业的员工要在12个月内参加生育保险，如果是在分娩的当月缴纳，那么没有连续12个月内缴纳，就不能享受了。

　　2、对于没有工作的人来说，必须要做好失业登记，才能申请到与生育有关的补助，而且必须要在分娩的当月有缴纳生育保险的纪录。

　　3、生育儿童的医院必须按照国家规定设立生育儿童的妇幼保健机构，而且还必须要符合国家、省、市的有关规定，例如计划生育，当然，只要是符合我国的基本政策，都可以拿到生育保险。

　　4、这个保险的领取期限是在孩子出生后的第二个月60天内，如果超过六个月没有办理，那么这个保险就会被取消。

　　三、怎样申请生育津贴？

　　1、怀孕后，携带相关证件如户口薄、结婚证、身份证，到单位主管部门为您办理生育保险，确认做产检及生产的医院。

　　2、报名时，需办理出入证。

　　3、分娩时携带病历到医院办理，通过社保部门与医院的确认，使其更方便地运用生育保险进行结算。

　　4、产妇分娩后，凭本人的单亲证明，携带病历（盖印鉴）、结婚证、户口本、身份证及其他相关证件，到社会保障部门办理产妇补助。

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