生育津贴当月不能报销吗？生育保险的报销流程是怎样的？

时间：2023-04-11 23:02:47

作者：小杨

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　　生育险是五险一金之一，是职工因生育子女而中断工作的一种社会保险制度，只要员工符合生育险报销的条件就可以申请报销。那么，生育津贴当月不能报销吗？生育保险的报销流程是怎样的？以下是详细的介绍。

　　一、生育津贴当月不能报销吗？

　　生育津贴当月不能报销，按照我国相关法律规定，用人单位为员工办理生育医疗保险，当月成功扣款，下个月开始，员工即可报销生育费用。但是，这个生育保险计划必须在购买后的12个月内才可以得到报销。

　　二、生育保险的报销流程是怎样的？

　　1、生育生活津贴

　　生育职工本人或者其书面委托代理人，在生育或者终止妊娠后90天内，持相关材料到生育保险经办机构办理一次申领。

　　2、产前检查费

　　由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

　　3、医疗费用

　　参保职工在生育、终止妊娠、治疗并发症、实施计划生育手术等过程中产生的门（急）诊医疗费用，或在外地及非生育保险协议服务机构就诊时产生的医药费，应先由个人全额负担，并妥善保管好相关凭证。生育人员在术后90日内，凭有关资料向生育保险经办机构提出申请。

　　4、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用

　　参保人员在其指定的生育保险协议服务机构实施分娩、终止妊娠以及处理并发症时，所产生的住院医疗费用，其中应该由个人负担的部分，由个人与医院直接结算，应该由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。

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　　三、生育保险能不能个人缴纳？

　　生育保险的缴费比例由用人单位按照国家规定的缴费比例来缴纳，不需要个人缴纳，也不能自行缴纳。需要补充一点，在生育期间中断缴纳社会保险费的女性不能享受生育保险待遇。

　　1、条件

　　只要是与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性，都应该参加生育保险，为自己提供保障。投保人不能再从事带薪工作，雇主不能再向投保人支付工资，必须缴纳一定金额的保险费。

　　2、作用

　　生育保险是女职工最基本的保障权益，减少因生育或流产造成的生理特点带来的不便。有了生育保险，女性就有了充足的经济支持，有了医疗保障，女性就有了快速康复的能力。