生育保险最晚什么时候提交材料？生育保险报销流程是怎样?

时间：2023-04-03 18:13:06

作者：苒苒

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　　生育保险可以说是国家对男女职工的福利，可以很好地减轻他们生宝宝的经济压力，由此产生的包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等，以及产假和陪产假，可以说是很大的福利。那么，生育保险最晚什么时候提交材料？生育保险报销条件是怎样?

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　　一、生育保险最晚什么时候提交材料？

　　生育津贴一般最迟在6个月内申报，但部分省市可在18个月内申报。因此，具体申报生育津贴的时间要根据各地的不同政策来确定。当事人可直接向当地社会保障行政部门询问。

　　二、生育保险报销流程是怎样?

　　生育保险由国家社会保险部门报销。用人单位缴纳生育保险费的，女职工享受生育保险待遇;职工的失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。具体报销条件如下:

　　1、符合国家生育需求，包括一孩、二孩和三孩;

　　2、确保他们已连续投保12个月;

　　3、持有计划生育部门批准的出生指标。

　　满足上述条件后，可在分娩后准备相关材料，包括结婚证、身份证、孕产服务证明、医院出具的诊断证明、各医院的原始文件等，然后移交给单位，由单位提交相关部门审核。具体流程如下:

　　1、女职工在指定医疗机构分娩，出院时可刷社保卡直接结算生育医疗费和产前检查费用;

　　2、女职工在异地定点医疗机构分娩，医疗费用由个人全额支付。离职之日起12个月内，用人单位向保险关系所在地医疗保险机构申请报销(生育医疗费、产前检查费、生育津贴一并办理);

　　3、产假津贴由雇主在网上申请;接受批准后，职工支付生育医疗费和生育津贴，社保报销到单位账户，单位收到钱后，再向个人转账。

　　4、等待20个工作日即可到账。

　　生育津贴由医疗保险机构支付给雇主，雇主将其用于女雇员在生育和产假期间应享有的工资和其他福利。机构拨付的费用不足的，差额部分由女职工所在单位补足。

　　Tips:需要注意的是，生育或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，并足额缴纳了12个月的生育保险费，符合国家、省、市计划生育政策的可报销。其中，产假津贴按产假天数计算，即员工在用人单位上一年度月平均工资/30天×假期天数。