产检费用怎么走生育保险？生育保险的相关规定有哪些？

　　为了防止孩子在孕期发生什么事故，许多的母亲都会在孩子出生之前到医院做一次产检，不过，产假也要有一笔钱，那么，产检费用怎么走生育保险？生育保险的相关规定有哪些？

　　一、产检费用怎么走生育保险？

　　1、凡符合以下条件的，均可享有生育保险待遇：

　　1）符合国家、省、市计划生育政策的；

　　2）雇主在生产或进行计划生育手术时，已经为劳动者提供了生育保险，并在10个月内为劳动者支付了全部的生育保险费。

　　2、一方持结婚证、社会保障卡（居民卡）、当地政府出具的计划生育证明，到指定的医疗机构办理产前检查和分娩手续。

　　3、申请生育补助及一次性营养补助时，请先填妥《生育保险待遇申报表》，盖上单位章，带上结婚证、独生子女证（有小孩的除外）、病历小结等资料，在每个月1-10号这段时间内，到市医疗保健中心生育科室去申请，（有关程序须于出生后一年之内完成）。

　　生育保险报销比例：生育保险是根据你今年上生育保险的基数来计算的，我不清楚你什么时候生孩子，由于每年四月份都会对你的基数进行调整，所以你的基数是什么，然后用基数乘以你休产假的天数（国家规定的产假的天数）就是你能得到的金额，而对于产前体检，上限是1400块钱。

　　二、生育保险的相关规定有哪些？

　　1986年，《女职工保健工作暂行规定》由卫生部、劳动人事部、总工会和妇联等部门联合发布，并在全国范围内推行，该《规定》是在对我国企业进行了6年多时间的调研和调研后，通过科学论证和借鉴国外相关法律法规而形成的，对维护女性劳动者的合法权益起到了重要的作用。

　　《女职工劳动保护规定》自一九八八年七月起，在中国境内，对所有国家机关、团体和企事业单位的女性员工，均有明确的规定，军队体制内各部队可以参照，其中，对女性员工的就业、工作时间、产假、怀孕期间的待遇和其它的福利进行了具体的规定。

　　《企业职工生育保险试行办法》在1994年12月发布，其中明确提出：“城镇企业和职工均应享受此项待遇，”生育保险的层级化是按照属地的原则进行的，并在全国范围内进行的。

　　不过，在办理生育保险时，需要使用到很多的证件和证明，请您在日常生活中务必要妥善保存，以免出现不必要的麻烦。

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