12333生育津贴查询系统怎么看？生育补贴是如何规定的？

时间：2023-07-11 16:50:15

作者：张楠

阅读(839)

　　随着时代的不断发展，现在的网络越来越发达，人们的生活也和网络紧紧相连，在生活当中很多需要办理手续的地方，地方政府也使用网络进行了起来，这样从一定程度上节省了大家更多的时间，不用像从前一样非要跑到大厅当中咨询，那么12333生育津贴查询系统怎么看？生育补贴是如何规定的？

　　一、12333生育津贴查询系统怎么看？

　　孕妈想做验血查性别的话，可联系+小编VX：dnahhk，小编知道一家不错的机构可以介绍给各位，之前小编自己就是在他们家做的，结果很准，还有内部价可以优惠哦。

　　1.想要知道自己的生育津贴进度到了哪一步，可以直接拨打12333人工电话，然后提供自己的身份证号以及社保卡号进行人工查询。

　　2.还有一种简单的方法，就是通过网站进行查询，首先要登录当事人购买社保的当地官网，第2步就是要将自己的社保账号登录上去，也就是以自己的身份证号为账号的号码。

　　3.点进去之后就会看到社保信息查询，点击之后能够查询生育津贴的申领情况，这样就能够看见自己的申请以及查询到进度了。

　　4.或者在办理的时候，如果遇到了一些其他问题，并不知道在网上怎么咨询，那么最简单的方法就是到柜台当中进行查询，直接前往当地社保局人工柜台查询即可。

12333生育津贴查询系统.png

　　二、生育补贴是如何规定的？

　　1.生育补贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，每个人能够领取到的生育补贴数额并不相同，是有一个计算的方法，通常来说是和公司在社保处申报工资基数有关的，所以在实际当中，生育补贴和产假的工资并不相等，产假工资和生育津贴就高领取。

　　2.生育补贴并不等同于产假工资，支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者并不能够相互代替。

　　3.社保机构按照规定发放给用人单位的职工生育补贴必须要用在职工生育和产假内，应该享受的福利待遇以及工资当中是不能够用作其他的，所以生育补贴是拨付给用人单位，而并不是员工的，这样一来生育津贴和产假工资并不能够同时兼得。

　　4.部分的企业为了降低成本缴费的基数，往往会低于女性职工本人的工资，这样使生育的女性职工在产假期间领到的生育补贴也会低于之前的月平均工资，如果说生育津贴还低于月平均工资的，其实单位是从一定程度上侵害了女性职工的合法权益。