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社保交多久可以领生育津贴?享受生育津贴的期限是多久?
时间:2023-07-03 15:51:26
作者:小溪
阅读(1818)

  如果女性员工在怀孕期间申请生育津贴,必须要符合生育保险的规定,须在怀孕前期连续缴纳社保,那么,社保交多久可以领生育津贴?享受生育津贴的期限是多久?

  一、社保交多久可以领生育津贴?

  生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。

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  二、享受生育津贴的期限是多久?

  生育子女的,可在以下期间内享有:

  1、怀孕7个月或7个月以上的,可享受3个月的优待;

  2、怀孕7个月以内的早产儿,可享受3个月的优待;

  3、怀孕3个月或3个月以上、7个月以内的人工流产,可享受1个半月的优待;

  4、怀孕3个月内流产或有宫外孕的,可享受1个月的优待。

  生育子女生活补助金的女性,也可按以下条件领取:

  1、难产者,可额外享受半个月的优待;

  2、符合计划生育规定的晚育人员,每月可享受一次生育生活费;

社保交多久可以领生育津贴.png

  三、生育保险报销需要的材料有哪些?

  根据各地的政策,生育保险的报销程序也不尽相同,下面我们就给你介绍一下北京市生育保险的报销流程,你可以参考一下,如果有什么问题,可以直接拨打当地的有关部门。

  需要提交的资料:

  (1)由计划生育部门出具的计划生育证明(正本和副本);

  (2)由医院签发的新生儿(死亡)证明(原件和副本)

  (3)女职工、计划生育手术职工的身份证(原件和复印件)

  (4)填写《企业职工生育医疗证审领表》,填写《企业职工生育医疗证》;

  (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

  (6)《企业职工生育医疗费用报销申请表》

  (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》

  (8)《企业职工生育保险外地就医申请表》

  (9)孕产妇医疗费用票据,费用清单,门诊记录,出院小结

  (10)收款收据

  有些女职工在怀孕期间休产假,会遇到被公司辞退或者是没有承担女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间工资也没有照发,这种情况下,女职工如果符合生育保险的报销条件,是可以向劳动局投诉的,如果不行,就只能走法律途径来解决了,必要时也可以委托专业的律师提供法律帮助。

  以上是社保交多久可以领生育津贴,以及享受生育津贴的期限是多久的介绍,希望能够帮助到您!

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