男方生育津贴一般多少钱宁波？生育保险报销标准是多少？

　　生育津贴被称为国家给予因生育需要暂时离开工作岗位的职业女性的现金补助，而男性在陪伴妻子生育期间也可以领取。那么，男方生育津贴一般多少钱宁波？生育保险报销标准是多少？
　　一、男方生育津贴一般多少钱宁波？
　　根据生育保险政策，生育津贴必须由用人单位申领。企业必须在女职工生育后的次月20日-25日，携带规定材料到当地社保机构社保中心财务部门扣款后办理申领手续。
　　生育津贴一般在申领当月次月中下旬支付到单位账户，再由单位支付给个人。简单来说，在办理完生育津贴申领手续后，次月中下旬就可以申报领取生育津贴。
　　生育津贴是根据国务院《女职工劳动保护条例》和《浙江省女职工劳动保护暂行条例》规定的产假期限，在生育时按照本人缴费基数总额计发。具体标准如下：
　　1.难产者，延长期为0个月或5个月;多胞胎的，每多生一个婴儿，延长期限为0个月或5个月。
　　2.妊娠三个月内自然（人工）流产按1个月计算;自然流产或人工引产3个月以上不满7个月的，按1个月或7个月计算。
　　3.早产7个月以上按第一项标准规定执行。

　　二、男职工生育保险报销标准是多少？
　　1.男职工同时符合下列条件的，可以申请一次性生育津贴：
　　(1)符合国家计划生育政策规定和合法生育条件;
　　(2)配偶如果生育或因病理原因流产时，用人单位已参加生育保险并正常连续（不含补缴、欠缴、中断缴费）缴纳男职工生育保险费10个月以上的;
　　(3)配偶未参加生育保险且生育第一个子女的。
　　2.符合上述条件的男职工，可申请一次性生育补贴标准如下：人工流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。
　　3.配偶生育或因病理原因流产后，男性员工应持配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的出生状况证明等等材料。
　　三、男方如何领取生育津贴？
　　一般由丈夫的配偶领取生育津贴，在国家相关法律规定职工应当参加生育保险的情况下，需要由用人单位按照国家生育保险的规定缴纳，用人单位为职工缴纳生育保险费后，职工才能享受生育保险待遇，职工失业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费。

　　推荐阅读：
　　孕产妇分娩补助多少？分娩报销要什么资料？
　　杭州生育津贴有时间限制吗？医疗费报销标准是啥？
　　男方能领多少生育津贴？计发标准如何计算？