生育津贴只能公司报吗？可以在男方单位报销吗？

　　生育津贴是一种国家对妇女的保护措施，属于五险一金中的一个重要组成部分，不过对于生育补贴的补偿，许多人都有疑问。所以今天就来带大家了解一下生育津贴只能公司报吗？生育津贴可以在男方单位报销吗？

　　一、生育津贴只能公司报吗？

　　事实上，个人去申请生育津贴或用人单位去申请，这主要是取决于地方法规。按照各地的政策，生育津贴和补贴申请一般都是由用人单位统一帮助完成的，在用人单位进行申请之后，才能统一的发给员工，不过，也有些地方的生育津贴和补贴，可以由职工个人自行申请，个人申请的话就需要提交资料到当地的社会保障部门去进行申请。

　　由此可以看出，生育津贴到底是由单位去办理还是职工个人去办理，这是没有强制要求的，都可以。还有，要留意到生育补贴的申请时间限制，分娩后三个月之内可以领取。一旦过期，就视为自动放弃了就不能申请了。

　　二、生育津贴可以在男方单位报销吗？

　　1、可以在男公司报销，但前提是要满足要求，必须满足国家的生育要求和政策。

　　2、第二，你要知道你的工作单位有没有为你缴纳社保的费用，另外还要确认你缴纳的社会保险里有没有有生育保险这一项，还有就是你的缴纳时间有没有达到要求，一般很多地方都是要求必须要连续交10个月，并且期间不能停交，也不能再补，不然就无效了。

　　3、另外作为男性，只有妻子怀孕了，或是其他什么因素造成了流产的情况下才能申请，也就是说只要是不符合上述的这些条件，以及配偶没有生育孩子或者流产的情况下男方时不能领取生育津贴或者是报销费用的。

　　4、还要看你的妻子是否参加过生育保险，不属于此范畴，并且目前是第一次怀孕的情况下，那么男性可以申请。

　　三、生育津贴多久之后不能报销？

　　1、关于领取生育津贴的具体日期有明确的规定，一般是三个多月后，要向所属部门递交相关资料，并将其递交到工作部门。

　　2、去公司办理生育补贴的报名表，工作人员会核对资料的真实性，确认无误之后再盖章。

　　3、公司要申请生育补贴，需要在每月5-25日之前，向工作人员申请，逾期不能申请，然后资金会打到公司的账号上，由公司将这笔钱转给职工。

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