生孩子津贴可以领多少钱？领取需要符合什么条件？

　　开放三胎政策之后，很多家庭都想要多生一个，因此都很关心生育津贴和产假这方面的问题，现在国家对生育津贴的政策很严格，那么生孩子津贴可以领多少钱？生孩子津贴领取需要符合什么条件？下面我们一起来了解一下。

　　一、生孩子津贴可以领多少钱？

　　生育津贴，通常与个人在生育之前所领取的平均工资和产假天数有着一定的关系。具体计算公式如下：生育津贴=前一年职工月平均工资÷30天然后在乘以产假天数。

　　其中关于假期天数的具体规定如下：

　　1.就目前大部分的地区来说正常产假（自然日）为98天；

　　2.如果是符合晚育条件的产妇产假延长15天；

　　3.如果在生产过程中难产或剖腹产的产妇，那么其产假延长15天。

　　举个例子，一个顺产妈妈的月平均工资是6000元，那么她在休产假期间一共可以申请的生育津贴是6000/30*158=31600元，生育津贴每月都会打到社保卡里，但是前提是社保卡必须开通银行账户才行。

　　此外，如果是初产妇符合晚育条件，那么还可增加一个月的生育津贴，另外如果是剖宫产的，那么也可增加半个月津贴。具体发放标准视参保地实际要求而定。

　　二、生孩子津贴领取需要符合什么条件？

　　各省、市具体的申请条件都是不一样的，比如山东秦皇岛市，就要求必须在生育前已连续缴纳12个月以上可申请；如果是生育前在本市连续缴费没有满12个月的，但在生产之后连续缴费12个月，那么生育津贴可以补领。

　　三、产假能申请延长吗？

　　职场上忙碌的女人很少会因为生孩子而回到家里，因为在宝宝出生前三个月是非常关键的，这时候父母应该多陪陪宝宝，建立更好的亲子关系。但是目前国家大部分地区的产假只有98天，因此，很多女性都希望可以延长产假在家多一点时间陪孩子。

　　首先，原则上产假无法延长。按照国家规定，普通职工如果是顺产的话可以享受98天假期。但如果您的产假刚好赶上国家的法定节假日，如春节、国庆节以及劳动节，这些假日等，那么这种情况你权延长法定节假日的期限。另外，如果您在生产的时候难产的话，可以凭证明多申请15天的假期。晚婚晚育可申请延长30天的产假。除此之外，一般情况下，产假是不允许延长的。

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