生孩子津贴是什么意思？有多少？

时间：2022-12-06 13:16:54

作者：银子

阅读(731)

　　国家在鼓励有生育条件的全国人民生育三胎，因为目前国家人口断层严重，老龄化严重，新生儿出生率下降，所以三胎是势在必行，但现在大家生活压力都非常大，很多家庭是不愿意生孩子的，为了鼓励大家，国家给予了一定的津贴补助，那么生孩子津贴是什么意思？有多少？

　　一、生孩子津贴是什么意思？

　　生孩子的津贴其实就是生育津贴，当然不是只有生育津贴，但是在所有津贴里面，生育津贴是最重要的一个部分，不过因为地区政策不同，能够领取的津贴数额和条件也会不同。

　　就生育津贴而言，是说女职工因为生孩子而暂时会丧失劳动力，这就导致在生孩子期间没有收入来源，国家会对于这部分女职工给予一定的生活补助，这个生活补助就是生育津贴。

生孩子津贴是什么意思

　　但不是所有人都能领取生育津贴，只有满足条件的女职工才可以领取，首要条件就是女职工必须要有生育保险，这是最基础的，有了生育保险之后还要满足在生孩子当月或者是申请生育津贴当月，生育保险必须是处于在缴状态，中途是没有断缴的，并且生育保险必须由用人单位连续缴纳了十二个月以上，这样才可以凭借生育保险来领取生育津贴。

　　二、生孩子津贴有多少？

　　生育津贴的多少和职工的工资水平以及产假天数是有关系的，这里大家还需要明白一点，生育保险属于社保，而社保是地区统筹，所以每个地区关于生育保险以及生育津贴的规定是不同的。

　　但是生育津贴的计算方式是统一的，生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数，用人单位上年度人均月平均工资和缴纳的社保基数有关系，如果平均工资低于当地的最低社保基数，那么计算的时候就要以社保基数为准，但平均工资如果是高于社保基数的话，就要以平均工资为准。

　　而产假天数一般是由国家统一规定的98天产假和地区给予的生育鼓励假组成，一般地区给予的生育鼓励假是60天，所以产假一般就是158天，但这里面也有一点大家需要注意，一般生育津贴的计算是只计算通过立法规定的98天产假，而地区规定的生育鼓励假是不计算在内的，但如果地区有额外规定的话，也可以计算在内，如果没有计算在内，那么在生育鼓励假期期间，用人单位也应该按照正常工资水平来发放工资。