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上海生育金有多少钱可以领?领取条件是什么?

时间:2022-12-02 10:20:04
作者:杨杨
阅读(2006)

  生育金是国家为保障女性基本权益的一项福利政策,这项政策不仅可以更好地保障女性的基本权益,而且也可以进一步推动三胎政策的发展。不过由于我国各地的生育津政策有所不同,所以女性所领取到的生育金数额都存在一定差异。不管生育金的数额是多少,都可减轻女性因生育无法获得收入的压力。那么上海生育金有多少钱可以领?领取条件是什么?接下来小编就给大家详细介绍一下吧。

上海生育金有多少钱可以领,领取条件是什么.png

  一、上海生育金有多少钱可以领?

  上海市生育金多少钱可以领因人而异,不同的女性生育期间的情况不同,所领取到的生育金数额也不一样,具体情况如下:

  1、不是晚育、剖腹产者:生育金通常是2892×3.5+3000=13122元

  2、不是晚育、顺产者:生育金通常是2892×3+3000=11676元

  3、晚育、剖腹产者:生育金通常是2892×4.5+3000=16014元

  4、晚育、顺产者:生育金通常是2892×4+3000=14568元

  此外,2892元是最低生育生活津贴的技术,如果单位缴纳基数比2892元要高,那么还是要按照实际缴纳社保的基数来计算。例如,如果从业的妇女上一年度月工资收入是1万元,高于上海市月平均工资300%,那么即高于9876元人民币,那么其按照规定的最高社保缴费基数是9876元人民币,其生育生活津贴所发放的数额大概是每月9876元乘以按照规定应该所享受的生育生活津贴期限。不足部分每月124元人民币需要由企业自行解决。

  二、上海生育金领取条件是什么?

  1、上海本市户籍(含农村户籍)的生育女性,无论是工作或失业,参加过本市城镇社保,并按照规定鉴定个人账户的。

  2、非上海本市的从业女性,跟用人单位建立了劳动关系,而且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

  3、女性员工所享受的生育保险待遇应该符合国家、本省、本市的有关计划生育规定,而且用人单位需要连续为女员工缴纳社保费用一年以上。缴费以正常的参保缴费时间为准,正常的参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

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