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生育津贴过了2年多还能领吗?能领多少钱?

时间:2022-11-21 22:29:07
作者:小惠
阅读(2313)

  只要是参加过职工社会保险的人,都知道,我们职工每个月都是缴纳了社保的,社保当中就包含了生育保险,生育保险对女性朋友来说可是非常重要的,可以帮助我们领取生育津贴,那么生育津贴过了2年多还能领吗?生育津贴能领多少钱?

  一、生育津贴过了2年多还能领吗?

  在我国实行二胎政策以后,很多人都生了二胎,很多职业妇女因为各种原因没有及时的领取生育津贴,面对这种情况,很多人都在问,生育津贴过了两年还能领吗?生育津贴过了一定时间是不能补领的,但是至于过了两年还能不能补领,可以致电当地社保部门咨询,可能每个省市的生育津贴补领政策都不一样,或许你所在的地区超过了时间限制也能领呢。

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  超过2的生育津贴还能领吗?

  生育津贴是国家法律、法规规定的职业妇女因生育原因暂时性离开工作岗位期间的生活费用,按职工上年度职工月平均工资计发。生育津贴需要在规定的时间内申请。

  在北京,要求女性员工在产后3个月内向人事部提交生育津贴所需的资料,审核通过后发给单位,由单位发给女职工;

  广州规定,符合生育津贴条件的女职工,产后12个月向有关部门申报生育津贴;

  唐山符合生育津贴条件的女职工,一般在在产假后12月内提交生育津贴申请材料。

  不管是生几个孩子,女性职工都可以享受生育津贴,但是一般情况下,生育津贴过了三四年就不能再领了,具体的政策可能会有所不同,具体要看当地的社保部门。不过,为了避免不必要的麻烦,建议女性职工尽快领取生育津贴。另外,每个地区的生育津贴金额都不一样,有的地方甚至只有几百块钱的补贴,具体看当地的情况,说不定还是挺高的。

  二、生育津贴能领多少钱?

  这要看你们单位的平均工资,一般城市生育津贴的计算方法是:单位平均工资÷30天,再乘以产假的天数。

  比方说,小李的单位是八千块钱,她能拿到34133块钱。单位的平均工资越高,可以得到更多的报酬。

  但每个城市都不一样,比如深圳,如果工资比单位平均工资高,那就按照自己的工资算。工资低于单位平均工资的,按单位平均工资计算。

  另外,丈夫也有生育保险,还可以拿钱!虽然没有生育津贴,但是丈夫可以有15天带薪陪产假,这就相当于赚了一笔奶粉钱。

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