2022年上海生育金领取条件有哪些？生育金生完孩子多久可以领？

时间：2022-10-16 23:04:31

作者：小杨

阅读(958)

　　生育保险是一项强制性的社会政策，是保障女性员工权益的一项社会政策。那么2022年上海生育金领取条件有哪些？生育金生完孩子多久可以领？今天我们就来谈谈有关生育金的相关内容。

　　一、2022年上海生育金领取条件有哪些？

　　上海市人力资源厅日前发布《上海生育保险管理办法》，规定：凡在上海生育保险范围内，符合国家和本市法律、法规规定条件的女性员工生育、流产，按规定由社会保险经办部门办理生育保险。

　　新的《生育保险条例》明确，女性员工生育、流产当月累计缴纳生育保险费超过12个月，生育补助金将全部由生育保险基金全额支付。

　　同时，女职工生育、流产当月累计缴纳生育保险费未满12个月或累计缴纳生育保险费不满9个月，生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女性员工生育、流产当月所在用人单位先行支付；女性员工在缴纳12个月或连续缴纳9个月后，可以向社会保障局提出申请。

2022年上海生育金领取条件有哪些？.jpg

　　二、生育金生完孩子多久可以领？

　　生育保险可以在产后两个月内报销。请产假30日内，由单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员持申报材料到区社会保险局生育保险窗口进行待遇结算。经工作人员同意，可享受产妇福利。

　　三、生育金一般多久到账？

　　一般来说，一个月以内的生育保险到帐，具体到帐的时间请咨询社会保障部门。女性员工在怀孕、流产或计划生育手术前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持相关材料到市劳保中心生育保险窗口进行。

　　四、生育金领取流程

　　生育津贴领取办法：

　　1、怀孕后带上户口本、结婚证、身份证等相关证件到单位办理生育保险就医登记，确定产检和分娩医院。

　　2、请注意办理准生证，生完孩子后，带着就医登记表去医院。这样可以使社保局、医院核对后，方便使用生育保险结算。

　　五、如何领取生育津贴？

　　女性员工个人申请，或用人单位申请。目前，一些城市已经出台了生育津贴的政策，只允许雇主申请，并在此基础上将其转入员工的个人帐户。

　　关于孕产妇补助，要提供出生证明、出生证明、结婚证、社保卡、身份证、申请表等。

　　和工资不一样，孕产妇福利是不征收个人所得税的。有些人反映，企业实际发放的孕产妇补助费低于女性员工医保基金拨付的金额，这可能是雇主自己挪用的。事实上，这样的事情并不多见，有可单位能是雇主在休产假的时候，从雇主那里扣除了社保和住房公积金，所以实际拿到的钱要比工资多。