进入2026年,许多甘肃的准妈妈和新手父母对生育福利政策格外关心。特别是“生育津贴”和“产假工资”,这两项待遇到底能不能同时领?2026年甘肃地区生育津贴和产假工资的具体情况如何?
一、2026甘肃生育津贴与产假工资能同时领取吗?
“生育津贴”和“产假工资”虽然都跟产假有关,但它们其实是两回事:
产假工资:指的是产假期间,单位支付给员工的工资。根据国家规定,女职工享受98天(含产前假15天)的产假,产假期间工资正常发放。

生育津贴:是社保部门发放的补贴,目的是补偿因产假期间不工作的工资损失。它一般由所在单位按照女职工的缴费基数计算,社保局发放。
生育津贴与产假工资是两种不同性质的待遇,并不冲突,通常是可以同时领取的。生育津贴是社保给予的补偿,而产假工资是单位支付的正常工资。社保部门发放生育津贴时,会根据女职工的缴费情况和产假时间计算,而产假工资是单位依据劳动合同支付的正常收入。换句话说,你拿着单位的工资回家休产假,社保又发一笔补贴给你,这是绝对合规的。
二、2026年甘肃地区生育津贴和产假工资的具体情况如何?
1. 已参加生育保险并连续缴费满一定期限。甘肃一般是连续缴纳满12个月。
2. 生育符合国家政策。如符合计划生育政策的生育或符合国家相关规定的难孕难育辅助生育。
3. 产假时间未超过法定假期。产假期间,单位正常发放工资,再领取生育津贴。
综上,只要满足条件,甘肃的女性朋友们就可以如数领取产假工资和生育津贴。工资照发不误,生育津贴补贴更给力,给你在育儿路上多一份安心。
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