生育津贴单位不发怎么举证?

　　今天小编就来谈谈一个备受关注的话题：生育津贴单位不发怎么举证?生育津贴单位不发起诉的流程是什么?

　　一、生育津贴单位不发怎么举证?

　　如果你遇到单位不发生育津贴的情况，千万不要慌张，也不要心急。你可以看一下自己的劳动合同和公司规章制度中是否有生育津贴的相关条款。如果有明确规定，那么你就可以拿这些文件作为证据，证明单位应该给予你生育津贴。

　　如果单位没有按照规定给你发放生育津贴，你可以向人力资源部门或者劳动监察部门进行投诉举报。在举报时，最好能够提供一些证据，比如生育证明、劳动合同等文件。这样可以让相关部门更快地处理你的投诉，并给予你应有的帮助。

　　你还可以寻求法律援助。有些地方有为劳动者提供免费法律咨询和帮助的组织，他们可以帮助你评估情况，提供法律意见，并帮助你起草申诉信函或者法律文书。通过法律途径解决问题，可以更好地维护自己的权益。

　　还有一些方法可能更具操作性。比如，你可以尝试邀请一些证人出庭作证，证明你确实有生育津贴需要，并向法院提供相关证据。同时，你也可以寻求媒体的帮助，通过曝光单位不发放生育津贴的情况，推动相关部门给予解决。

　　二、生育津贴单位不发起诉的流程是什么?

　　一旦决定走法律途径，维权流程如下：

　　1.  咨询律师

　　选择一名专门处理劳动法相关案件的律师，获取专业指导。律师可以帮助你评估案子的可行性与风险。

　　2.  提交申请

　　准备好材料后，向劳动仲裁委员会提交申请，说明你的申请理由，提供证据。

　　3.  参加仲裁

　　在仲裁的过程中，要积极参加，尽量把自己的情况表达清楚。仲裁结果出来后，如果结果对你不利，你仍有权利进一步上诉。

　　生育津贴是你应得的权益，劝各位妈妈们在面对不公时，勇敢地维护自己的权益。法律虽然有时候听起来很冰冷，但相信正义绝对会到来!

　　不管遇到什么困难，都不要轻易放弃。记住，你有权利获得生育津贴，单位不能擅自违规剥夺你的权益。相信自己，坚定信念，相信正义一定会得到伸张!

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