生育险单位断交无法报销怎么解决?

　　作为一位新手爸妈，能迎来宝宝的降临本是件无比喜悦的事情，但若在生育过程中因单位断交生育险而无法报销，心里的那份焦虑可想而知。这种状况常常让很多准爸妈感到无助。那么生育险单位断交无法报销怎么解决?生育险为什么会出现单位断交的情况呢?

　　一、生育险单位断交无法报销怎么解决?

　　1. 找到适合的责任人

　　如果你发现单位的生育险断交了，第一步就是要找出责任人。通常，公司的财务人员或人力资源部会对此负责，可以向他们情况，看看是不是因为重新调整了缴费方式，还是其他的原因造成的。如果是私企，老板也应该知情，直接和老板沟通或许会更有效。

　　2. 提供历史证明

　　在沟通时，准备好相关的历史数据和资料，比如你入职时的社保缴纳凭证或个人社保卡。这些材料可以帮助你明确地说明情况，避免对方推诿。同时，查看自己的社保缴纳记录，确保你所说的符合实际。

　　3. 向社保局咨询

　　如果公司无动于衷，那么可以直接去当地社保局咨询。工作人员通常会提供专业的指导，告诉你如何采取下一步措施。同时，你也可以要求开具你的社保卡历史记录，借以证明你在未断交期间确实有享受生育险的资格。

　　4. 办理延续手续

　　在与单位沟通无果的情况下，可以考虑办理生育险的延续手续。虽然很多人觉得手续复杂，但其实只要按照社保局的指引，认真准备相关材料，流程并不会很繁琐。在这期间，你可能需要主动联系社区、居委会或者其他相关部门，更多的补救措施。

　　5. 寻求法律援助

　　如果事情仍然没有得到解决，建议找专业的法律人士咨询，尤其是涉及到劳资纠纷的情况。在国家政策日益重视职工权益的环境下，法律往往会站在你这一边。

　　二、生育险为什么会出现单位断交的情况呢?

　　比例上，很多都是因为工作变动，比如短时间内更换了工作单位，又或者是企业出现经济危机，不得不停止缴纳生育险。还有一种情况就是，很多小企业不太生育险的重要性，在管理上存在疏漏，导致了员工的生育险被“遗忘”。不幸的就是，正好在你即将面临生育的关键时刻。

　　单位断交生育险后，直接的影响就是你在医院生孩子的费用可能无法进行报销。想象一下，当你坐在医院的病床上，面对高昂的医疗账单，眼前的阳光似乎都暗淡了下来。由于生育险的缺失，可能一场顺产下来花费几千甚至上万，而剖腹产的费用更是高得惊人，这无疑是对新手父母的一大考验。

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