新疆陪产假2022年新规定是什么？有无工资？

时间：2022-09-01 06:14:47

作者：柚子

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　　随着如今二胎甚至是三胎政策的全面实施，各个省份、城市之间都出台了相应的生育政策，以此来减少各个家庭间的生育压力，更好地鼓励生育。那么新疆陪产假2022年新规定究竟是什么呢？陪产假期间到底有没有工资呢？接下来就让小编给大家具体介绍一下吧。

　　一、新疆陪产假2022年新规定是什么？

　　根据有关规定，2012年新疆女员工所享受的产假是98天，产前可以休的假期约是15天，难产者会增加15天假期，生育多胞胎者，每多生一个婴儿就增加15天假期。而不足4个月流产者享受15天产假，满足4个月流产者享受42天产假。此外要了解的是，在女员工怀孕期间，男方也有一定的陪产假期，大约在七天左右。

　　二、新疆陪产假期间有无工资？

　　新疆陪产假期间是有工资的，这个期间的工资就是生育津贴，主要适用于已经参加生育保险的工作人员，通常按照用人单位上年度员工每月平均工资的标准由生育保险基金支付。而对于没有参加生育保险证，则需按照女员工产假前工资标准由工作单位支付。

　　三、新疆陪产假期间的工资怎么计算？

　　1、保胎期间的假期工资按照病假发放，一般的保胎假期由医生来开具有关证明。

　　2、产前假期工资按照8成发放。

　　怀孕7个月以上的女员工，若是工作允许，那么经本人申请且单位批准之后，可以申请产前假期两个半月。部分地区若需按照规定必须给假，那么单位也应该提准员工休假，工资也是按照员工以往每个月工资标准的八成发放。

　　3、哺乳假通常是6个半月，工资按照以往每月的8成发放，在延长期间需按照七成发放。

　　女员工在生产之后，若是有困难且工作上许可，那么经本人提出申请且单位批准之后，就可申请6个半月的哺乳假期。哺乳期间的工资需按照员工每个月实发工资标准的8成左右发放，延期在须按照七成发放。

　　此外要注意的是，各个省份之间的计划生育条件已取消了晚孕假期，但是延长了产假，延长的产假天数在30~60天不等，具体产假的天数需要咨询当地的生育部门或者是查询当地计划生育条例。