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男方生育津贴一般多少钱2021?有哪些规定?

时间:2022-08-25 15:44:06
作者:小黄
阅读(3901)

  要知道,在女性怀孕生产的时候,国家都会给她们一些优待,如果是员工的话,还可以享受产假、产检报销、生育津贴等。除此之外,男方缴纳生育险也可以享受一些优待。那么有人就会问了:男方生育津贴一般多少钱2021?生育津贴有哪些规定?下面就让小编来给大家说道说道。

  一、男方生育津贴一般多少钱2021?

  不同的地区,生育津贴的费用也是不一样的,所以为了让大家更好的理解,下面来举个例子:

  生育津贴的发放与每月的工资和产假时间相关联,目前我国的法定产假为98天,剖腹产多增加15天,多胎增加15天。

  生育津贴=前一年度的员工平均月薪/30日*产假天数。

  假设小A生一个孩子,其平均月薪是5000元,那么可以享受到这样的待遇:5000*12/365*98=16100元。

  而男方的补助需要按照女职工生育医疗费用的50%进行报销,每个地区的政策都不一样,所以需要结合当地情况来看。

  二、生育津贴有哪些规定?

  所谓的生育津贴,就是指女性在生产期间,可以享受到的政府补助。

男方生育津贴一般多少钱2021,生育津贴有哪些规定.jpeg

  生育津贴的发放条件,一是职工缴费至孩子出生,尤其是足额缴纳一年,生育后就可以向社保机构申请生育津贴。

  如果工作单位不给你缴纳生育险,那么就算怀孕了,也不能享受到生育补贴,但是你可以向单位申请报销。

  生育津贴的发放是一种“就高不就低”的政策。即,生育津贴低于本人在工作期间的薪资水平时,其差额由雇主承担;若生育津贴超过本人在工作期间的薪资水平时,雇主也不能私自克扣。

  女性只有参加了生育保险,才能享受到生育医疗报销和生育津贴。

  而男性参加了生育保险,可以享有15天的陪产假和计划生育手术医疗费用的报销。

  一般情况下,女性在生产后的三个月以内可以领取生育津贴,具体情况可以咨询当地社保部门。

  三、男方生育险报销规定如何?

  1、不同地方的报销标准不同,一般是报销50%的普通生育医疗费用,没有生育补贴。

  2、报销范围:参保人在自己选定的医疗保险定点医院、专科医院等所产生的住院费用。

  3、报销比例:第一次住院费用报销为1300元,之后为650元。缴费比例分为三个档次,如三甲医院的浮动标准:在职85%、退休91%。在一个自然年度,统一基金的最高金额为70,000元。

  4、就医管理:如果单位缴费全额,则患者仅须支付部分住院预付款,即可完成住院。医疗费用按医保三大目录库支付。

  5、报销流程:住院期间,由各单位自行承担费用,然后再根据各医疗机构与各地区的医保中心规定进行报销。

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