生育津贴需要返岗才能报销吗？什么时候申领？

　　在全国任何地方，凡已缴纳生育保险的劳动者，都可以在孩子出生后申请生育保险并领取生育津贴。那么，生育津贴需要返岗才能报销吗？什么时候申领？
　　一、生育津贴需要返岗才能报销吗？
　　首先你领取生育津贴必须是在有缴生育津贴的状态下，如果您刚刚申请了生育津贴并且尚未支付生育津贴，您可能无法领取，因为每日津贴直接进入您的公司账户，而不是您的个人帐户。所以如果你在生育津贴后辞职，公司可以扣留日薪。
　　但根据法律法规，用人单位不得在生育津贴期间对女职工进行减薪或减薪，不得无故开除女职工。这些都是违法行为。

　　二、生育津贴什么时候申领？
　　一般情况下，最好在生产后60-180天内申请，最好不超过8个月。如果您长时间不申请，以后申请过程会变得更加困难。生育津贴从出生之日起计算，应在三个月内向社会保险中心提交文件，之后申请待定。
　　审核通过后转入公司账户，然后公司转入个人账户，但有的公司先垫款给孕妇，这是公司制度。不过在申领津贴时流程比较多，并且需要的资料也是比较多的，具体资料如下：
　　1、需要身份证原件和复印件；
　　2、结婚证原件及复印件；
　　3、孩子的出生证明和出生证明；
　　4、提供医院产科费用、门诊病历和产科证明；
　　5、女方银行卡和银行卡复印件。
　　申请在正常申请后两个月内收到，最长需要3个月，因为部门负责人在每月1日至20日之间将上述材料提交给社会中心。批准后30将被接受。生育津贴仅在工作日支付，所以不要担心，耐心等待。如果你真的很着急，你可以带上你的身份证去当地的社保查询，或者打电话给你当地的社保办公室。
　　三、生育津贴怎么到账？
　　生育津贴是不可以直接打到个人账户上的，而是先转入公司账户，再由公司转给个人，因为生育保险只是社保五种之一。生育保险由公司提供。结论是本人不用缴费，所以在申请生育津贴时，只有公司可以申请。
　　工作人员通常将出生证明、出生证明、结婚证、身份证和社保资料等与出生有关的文件进行分类，然后交给社会福利办公室的生育科。生育津贴转入公司账户，公司将其转给该人。

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