生育津贴必须三个月内领取么？男方有资格领吗？

时间：2022-08-13 20:46:00

作者：小王

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　　女性在怀孕后达到一定的领取标准就有机会能够领取生育津贴，这是国家给予的优待政策，所有生育三胎的家庭都有机会参与领取，生育津贴发放的金额虽然没有太多但也能为大多数家庭减轻不少的负担，人性化的设置让更多人们都参与进来，那么生育津贴必须三个月内领取么？男方有资格领吗？现在就让小编带领大家详细了解吧。

　　一、生育津贴必须三个月内领取么？

　　1.生育津贴领取的范围是在女性生产后六十天到一百八十天左右领取，最长特殊情况下也不能超过八个月，这是限制在生产后的期限之内，一旦超过领取范围期限过长的时间后期就无法进行领取，就算上报申诉也没有工作人员会受理。

　　2.熟女性在怀孕满七个月以上就可以提前向用人单位申请休假，一般产假的天数定为九十八天，一些难产的女性还能延长假期多增加十五天，产假期间女性职工所拥有的工资也就是生育津贴组成，由于产假未能工作但国家也给予了生育津贴福利，这是所有怀孕女性都可以享有的。

　　3.生育津贴发放的方式也是按月发放与正常工资发放一样，每个月会根据工资标准打到员工的工资卡上，生育津贴会一直持续到员工产假结束为止，不仅如此生育津贴所发放的钱先由用人单位垫付之后再向相关部门申请，作为职工与孕妇来讲可以说是好处多多哟。

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　　二、生育津贴男方有资格领吗？

　　1.按照法律的正规条件下来讲男方是不可以申请生育津贴的，这是专为女性提供的福利，但作为男方来讲也能拥有护理津贴享受，这是生育保险当中的另一项补贴，只要男性参保半年同时在宝宝出生后便可以享受十天的护理津贴。

　　2.生育津贴与护理津贴其实大致相仿，但生育津贴发放的期限相比于护理津贴要更为长久，护理津贴是男方在护理期间十天内享有的工资补贴，发放的方式要以缴纳基数除以三十乘以十所得的数额进行发放，虽然补贴没有多少但也能为大多数家庭给予生活费用减轻生活负担。

　　3.随着计划生育的开展国家也为妇女提供了一系列的优质待遇，生育津贴就是其中的一种，对于未能参与到工作当中的女性来说是非常人性化的设置，不论是产假还是生育津贴补助的金额都让大家非常满意。