生育津贴到账后公司不发了怎么办？打到公司账户违法吗？

时间：2022-08-10 21:58:48

作者：小溪

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　　生育津贴到了公司就不发放了，这对女人来说很重要，这是一种保障，女性由于怀孕生宝宝，无法为公司提供劳动力的情况下，可以去申请领取生育津贴，那么生育津贴到账后公司不发了怎么办？打到公司账户违法吗？

　　一、生育津贴到账后公司不发了怎么办？

　　如果确认产妇福利已进入公司帐户，而公司却迟迟不向员工发放，则可以起诉，因为只有企业才能享受到生育津贴，所以个人是不可能申报的，因此，产妇补助金会先打到公司的账户上。

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　　公司会按照实际情况把钱汇到你的账户上，如果你已经确定了，公司的生育补助金已经打到了公司的账户上，但是公司那边还没有发放到，你可以去找公司的领导，问清楚为什么不能拿到生育补助金。

　　如果是公司领导疏忽了，或是工作中出了问题，导致了生育补助的延期，也是情有可原的，但是，如果公司拒绝了，不肯给你生育补贴，那你就可以用法律来保护自己了，这是一种社会福利，每个人都有，这是一种基本的福利，可以保证孕妇和孩子的安全。

　　因为孕妇和孩子不能工作，所以需要有一定的经济实力，这样才能维持正常的生活，因此，在员工休产假期间，不但可以享受到更多的产假，还可以享受到最低的孕产补贴，同时公司也要定期为那些已经休过产假的职工支付基本工资，因为生育保险属于公司的社会保险，所以尽管是国家统一发的，但还是会直接打入公司的帐户。

　　由于报关手续和发证手续都很繁琐，所以需要的时间会更多，所以，如果没有领到生育补贴，可以咨询公司的领导，看看手续是否还没有完成，或者是资金还没有到账上，另外，可以咨询一下相关的专家，了解一下生育津贴的具体情况。

　　二、生育津贴打到公司账户违法吗？

　　在解答这一问题前，我们必须了解一下，什么是孕产妇补助金，它的申请和发放过程是怎样的！

　　1、生育津贴的概念

　　是指国家法律、法规规定的劳动女性在生产中失业时所支付的生活费。

　　2、生育津贴的发放条件

　　生育补贴是指职工在生育或计划生育手术期间连续缴纳10个月以上（不计入补缴期间）。

　　注：各省市对生育保险的连续支付月数有一定的差别，沈阳市规定为10个月，按职工所在单位的医疗机构确定的月数计算。

　　3、生育津贴申请程序

　　第一步，职工在产后三个月内向所在单位的社会保险经办人提交申请。

　　第二步，由各单位的经办人员携带有关材料到所在的卫生服务分中心进行申请。

　　第三个步，是由卫生服务中心负责审核参保职工的生育保险待遇，对符合规定的，按规定确定其发放时间、发放标准，并按规定发放补助（补助）。

　　第四步，由各单位的社会保险经办人进行统计，再将其发给职工。

　　所以：生育补助是由生育保险基金来承担的，只要满足申请的条件，就可以得到，生育补贴是由社会保障局审核，再一次发放到参保单位，因此，将生育补贴打入公司账户，并不是什么违规行为。

　　以上是生育津贴到账后公司不发了怎么办？打到公司账户违法吗？的介绍，希望能够帮助到您！