生育险满一年但是断了3个月有影响吗？生育险中间有间断怎么办？

时间：2024-04-11 22:50:10

作者：无数

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　　一般来看，如果生育保险出现了断交的情况出现，都是会对生育期间申请报销领取待遇有直接的影响，所以应该要每月定时缴纳费用的好。那么，生育险满一年但是断了3个月有影响吗？生育险中间有间断怎么办？一起来看看吧。

　　一、生育险满一年但是断了3个月有影响吗？

　　生育险出现断交一般都是会影响到待遇方面的报销。

　　1.断缴后的补救措施

　　倘若生育保险断缴的时间在3个月以内，一般可以通过补缴中断的生育保险费用，还有滞纳金来根据规定补发生育保险方面的待遇。

　　倘若是超过了3个月的断缴时间，欠缺费用的期间生育保险待遇一般都是由公司根据规定标准来发放支付。

　　2.连续缴纳的要求

　　一般来看，都是需要连续缴纳生育保险满10个月或12个月，实际上的时间会因各地区的政策规定而有所不一样。

　　还有，在孩子出生前，一定要连续缴纳生育保险，而且中间一次都不可以出现断缴，要不然就没有办法可以报销。

生育险满一年但是断了3个月有影响吗.jpg

　　3.补缴垢条件

　　倘若怀孕了，是不是可以补缴且享受到报销都是要看怀孕具体的月份以及所在地区的政策规定。

　　通常情况下来看，至少都是要在孩子出生前缴纳费用满10个月到12个月才能申请报销。

　　4.特殊情况的处理

　　倘若公司出现了倒闭等原因而造成的断缴，一般都是能挂名到别的公司再继续缴纳生育保险，不过所需要的费用都是自己负担。

　　5.总结情况

　　生育保险出现了断缴对于报销的资格都是会有影响的，一般都是要按照所在地区的规定以及个人缴纳费用的情况来确定可不可以享有到报销待遇。

　　同时，在进行补缴前，应该要提交咨询所有地区的医保机构，了解清楚补缴方面的政策以及报销条件。

　　二、生育险中间有间断怎么办？

　　倘若生育险中间出现了间断的情况，处理方法一般都是要看间断的时间以及实际情况。

　　1.倘若间断的时间没有超过1个月，都是可以补缴间断的费用，女性员工依然还是能享有到生育保险方面的待遇。不过要注意，享有到生育保险待遇一般都是要符合公司已经为员工累计缴纳费用满12个月以上，而且也都还在继续缴纳。

　　2.倘若间断的时间已经超过了1个月，不过并没有超过2个月，而且是公司或经办部门的原因而导致的间断，这种情况都是可以申请补缴纳社会保险费用。

　　3.倘若间断的时间超过了上面的期限，或者是因参保人个人原因而造成的间断，也许就要重新再次开始缴纳生育保险，具体规定也许会因地区不同而有所不同。