上海生育津贴领取条件及标准男人可以领吗？男的交生育保险可以领生育津贴吗？

　　男方可不可以在上海领取到生育津贴，取决于男方有没有符合条件，通常在满足条件的情况下都可以申请领取，不过也都是男方配偶领取。那么，上海生育津贴领取条件及标准男人可以领吗？男的交生育保险可以领生育津贴吗？一起来看看吧。

　　一、上海生育津贴领取条件及标准男人可以领吗？

　　上海男性职工只要符合一定的条件以及标准就可以领取到生育津贴。下面这些就是男性职工领取生育津贴的条件以及标准：

　　1.上海男性职工生育津贴的领取条件：首先，必须要符合国家计划生育政策以及上海规定内而生育子女的情况；其次，公司给男性职工缴纳了生育保险费用；还有，男性职工配偶生育子女或因病理性原因而流产的时候，公司单位已经给男性职工正常缴纳生育保险费用满10个月以上，而且在生育当月也都有定时缴纳，但其中不可以有补缴、欠缴、中断缴纳的情况；此外，男性职工配偶并没有参保生育保险，并且还是生育第一胎宝宝；最后，只要符合这些条件，男性职工配偶都可以领取一次性生育津贴。

　　2.上海男性职工生育津贴的领取标准：男性职工配偶是顺产生育的情况下可以补助1200元津贴；配偶如果在中断流产了会补助200元津贴；如果配偶是生育了多胞胎宝宝会补助2000元津贴。

　　男性职工在配偶生育或者是因病理原因流产后，携带所有相关的证明材料到公司社保关系所在经办部门来进行办理一次性生育补贴申请领取的手续。社保经办机构审核后，在男性职工签名确认后就可以领取到相应的补贴金额。

　　二、男的交生育保险可以领生育津贴吗？

　　男的交生育保险不可以领取到生育津贴。

　　生育津贴是属于国家法律法规规定对工作女性因生育而需要暂时离开比较长一段时间的工作岗位期所给予的一些生活费用补贴。男方通常都是能申请护理津贴，而这个通常都是属于生育保险另一个项目的补贴。男方在参保生育保险半年的时间，在宝宝出生后，都是可以享有到10天的护理津贴，而缴纳费用的基数除以30天再乘以10天，这个都是用来护理假期期间的工资补贴。

　　此外，公司单位给男方缴纳了生育保险费用，而且也都已经连续缴纳费用超过了一年，在男方配偶失业的状态下，都可以由女方来享受生育保险待遇，但不可以享有到生育津贴。

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